题目
[单选题]与传统的企业或古典企业相比,股份有限公司具有的特点是(  )。
  • A.无限责任制
  • B.公司的有限生命
  • C.实现多元化经营不可行
  • D.股东财产所有权与企业控制权的分离  
答案解析
答案: D
答案解析:与传统的企业或古典企业相比,公司制企业(股份有限公司,有限责任公司)具有的重要特点是:(1)股东财产所有权与企业控制权分离;(2)规模增长和永续生命;(3)有限责任制。
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本题来源:第一、二节 公司治理概述、公司治理三大问题(2024)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]

当前,在国内上市公司中,终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,其中包括(  )。

  • A.过高的在职消费
  • B.信息披露不完整
  • C.扩股发行稀释其他股东利益
  • D.以对大股东有利的形式转移定价
答案解析
答案: C,D
答案解析:终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,例如,可以通过资产购销、产品购销的关联交易,以对控股大股东有利的形式转移定价,债务担保,对公司投资机会进行侵占。另外,还可以利用各种金融手段直接实现利益侵占,如采用通过扩股发行稀释其他股东利益,冻结少数股权等其他旨在侵害中小股东的各种财务交易行为。选项C、D正确。选项A、B属于经理人对于股东的“内部人控制”问题。
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第2题
[单选题]任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益,这体现的是公司治理理论中的(  )。
  • A.超产权理论
  • B.两权分离理论
  • C.委托代理理论   
  • D.利益相关者理论
答案解析
答案: D
答案解析:本题考查公司治理理论——利益相关者理论。与传统的股东至上主义相比较,利益相关者理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益。
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第3题
[不定项选择题]四水集团是一家专门从事基础设施研发及建造、房地产开发及进出口业务的公司。2014年8月8日,四水集团一系列违规问题被披露出来。四水集团公司近年来效益不佳,连续10多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态,然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期四水集团归属于母公司股东的净利润水平;四水集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元。本案例中,四水集团存在的“内部人控制”问题的主要表现有(  )。
  • A.敷衍偷懒不作为
  • B.侵占资产,转移资产
  • C.工资、奖金等收入增长过快,侵占利润
  • D.财务杠杆过度保守
答案解析
答案: B,C
答案解析:

四水集团公司近年来效益不佳,连续10多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态,然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期四水集团归属于母公司股东的净利润水平”体现了工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“四水集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元”体现了侵占资产,转移资产。所以,选项BC正确。

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第4题
[不定项选择题]下列关于公司治理的表述中,正确的有(  )。
  • A.公司治理的目标不仅是股东利益的最大化,还是所有利益相关者的利益最大化
  • B.相同的治理结构与治理机制也会表现出不同的绩效
  • C.公司治理不仅需要建立完备有效的公司治理结构,还需要建立行之有效的公司治理机制
  • D.公司治理影响企业战略目标
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:本题四个选项全部考核教材原文内容,选项A、B、C、D说法正确。
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第5题
[不定项选择题]下列各项中,属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的有(  )。
  • A.盲目过度投资
  • B.滥用公司资源
  • C.资产转移
  • D.信息披露不完整、不及时
答案解析
答案: A,C
答案解析:选项B是终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题的表现形式。选项D是违背勤勉义务导致的“内部人控制”问题的表现。选项A、C属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的表现。
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