题目
[单选题]甲公司是一家上市公司,主营业务为生产、销售冰箱。2017年收购利多矿业100%的股权。由于甲公司未从事过矿产资源的开采、生产和销售,在矿山经营管理和技术方面缺少经验。为防范可能发生的风险,甲公司决定提取风险准备金。根据以上信息可以判断,甲公司的这一做法属于(  )。
  • A.损失融资
  • B.套期保值
  • C.应急资本
  • D.风险资本
答案解析
答案: D
答案解析:风险资本即除经营所需的资本之外,公司还需要额外的资本用于补偿风险造成的财务损失,选项D正确。损失融资是为风险事件造成的财物损失融资,是对损失事件进行的事后管理。应急资本是一个金融合约,规定在某一个时间段内、某个特定事件发生的情况下公司有权从应急资本提供方募集股本或贷款(或资产负债表上的其他实收资本项目),并为此按时间向资本提供方缴纳费用。
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本题来源:第二节 风险管理体系(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]下列各项中,属于企业一般不应把风险承担作为风险管理策略的情况是(  )。(2016年)
  • A.企业缺乏能力对已经辨识出的风险进行有效管理与控制
  • B.企业从成本效益考虑认为选择风险承担是最适宜的方案
  • C.企业管理层及全体员工都未辨识出风险
  • D.企业面临影响企业目标实现的重大风险
答案解析
答案: D
答案解析:对未能辨识出的风险,企业只能采用风险承担。对于辨识出的风险,企业也可能由于以下几种原因采用风险承担:(1)缺乏能力进行主动管理;(2)没有其他备选方案;(3)从成本效益考虑,风险承担是最适宜的。对于企业的重大风险,即影响到企业目标实现的风险,企业不应采用风险承担,选项D当选。
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第3题
[单选题]科兴公司是一家国产手机生产销售商。近几年,国外进口手机品牌涌入国内市场,凭借先进的手机处理系统及拍摄功能,抢占了大部分手机市场,科兴公司手机销量急剧下滑。科兴公司高层决定将业务转型为给进口手机品牌提供耳机等零配件服务,取得了比业务转型前更好的效益。从风险管理策略角度看,科兴公司采取的策略是(    )。
  • A.风险规避
  • B.风险对冲
  • C.风险补偿
  • D.风险转移
答案解析
答案: A
答案解析:风险规避是指企业回避、停止或退出蕴含某一风险的商业活动或商业环境,避免成为风险的所有人。科兴公司为了避免与进口手机品牌公司进行正面竞争,将业务转型为给其提供耳机等零配件服务,体现了科兴公司采取的策略是风险规避。选项A当选。
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第4题
[单选题]凌云公司近年来不断加强企业内部控制体系建设,在董事会下设立了审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜。根据COSO《内部控制框架》,凌云公司的上述做法属于内部控制要素中的(  )。(2017年)
  • A.监控
  • B.风险评估
  • C.控制活动
  • D.控制环境
答案解析
答案: D
答案解析:企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。根据COSO《内部控制框架》,属于控制环境的范畴,选项D正确。
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第5题
[不定项选择题]甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有(  )。
  • A.行政部经理兼任工会主席
  • B.财务部主任同时担任采购部的审批主管
  • C.记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
  • D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式,相互制约的工作机制来实现这一监控目标。因为行政部门经理负责企业内部的行政管理业务,工会主席只负责工会工作,并不会涉及企业内部的行政业务,所以这两个职务不属于不相容职务,可以由同一个人兼任,选项B、C、D都属于不相容职务。
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