题目
[判断题]根据“无利不分”原则,当企业出现年度亏损时,一般不进行利润分配。( )(2017年)答案解析
答案:
A
答案解析:当企业出现年度亏损时,一般不进行利润分配。当然如果企业累积净利润(年初未分配利润+当年净利润)为正数时,也可以进行利润分配。
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本题来源:第四节 分配管理
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拓展练习
第1题
[单选题]下列股利理论中,支持“低现金股利有助于实现股东利益最大化目标”观点的是( )。(2017年)答案解析
答案:
B
答案解析:
所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现股东利益最大化目标,公司应当采用低股利政策。选项B正确。
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第2题
[单选题]下列各项中,不影响股东权益总额变动的股利支付形式是( )。(2012年)答案解析
答案:
B
答案解析:
现金股利、负债股利、财产股利均会引起股东权益总额的变动。选项A、C、D不当选。
发放股票股利不会改变股东权益总额,只会引起股东权益内部结构的变化。选项B当选。
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第3题
[单选题]在下列各项中,能够增加发行在外的普通股股数,但不改变公司资本结构的行为是( )。
答案解析
答案:
C
答案解析:
选项A不当选:支付现金股利不能增加发行在外的普通股股数,同时由于资产和股东权益的减少会改变公司的资本结构。
选项B不当选:增发普通股能增加发行在外的普通股股数,但是由于资产和股东权益的增加也会改变公司资本结构。
选项C当选:股票分割会增加发行在外的普通股股数,但不会引起资产、负债和股东权益的增减变化,也不会改变公司资本结构。
选项D不当选:股票回购会减少发行在外的普通股股数,同时由于资产和股东权益的减少会改变公司的资本结构。
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第4题
[不定项选择题]下列选项中属于利润分配制约因素中的股东因素的有( )。答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
利润分配制约因素中的股东因素包括控制权、避税和稳定的收入。
通货膨胀属于利润分配制约因素中的其他因素。
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第5题
[判断题]业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )(2015年)答案解析
答案:
A
答案解析:业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
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