题目
[单选题]若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是(  )。(2017年)
  • A.股票期权模式
  • B.业绩股票模式
  • C.股票增值权模式
  • D.限制性股票模式
答案解析
答案: D
答案解析:

限制性股票是公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后,激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现,公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。选项D正确。

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本题来源:第四节 分配管理
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拓展练习
第1题
[单选题]下列股利理论中,支持“低现金股利有助于实现股东利益最大化目标”观点的是(  )。(2017年)
  • A.信号传递理论  
  • B.所得税差异理论
  • C.“手中鸟”理论
  • D.代理理论
答案解析
答案: B
答案解析:

所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现股东利益最大化目标,公司应当采用低股利政策。选项B正确。

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第2题
[单选题]在下列各项中,计算结果等于股利支付率的是(  )。
  • A.每股收益除以每股股利  
  • B.每股股利除以每股收益
  • C.每股股利除以每股市价
  • D.每股收益除以每股市价
答案解析
答案: B
答案解析:股利支付率等于每股股利除以每股收益,在股数当年没有发生增减变化的情况下,也等于股利总额与当年净利润之比。选项B当选。
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第3题
[单选题]下列各项中,受企业股票分割影响的是(  )。(2015年)
  • A.每股股票价值
  • B.股东权益总额
  • C.企业资本结构
  • D.股东持股比例
答案解析
答案: A
答案解析:

股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量,股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化,变化的只是每股面值和每股市场价值。选项A正确。

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第4题
[判断题]代理理论认为,高支付率的股利政策有助于降低企业的代理成本,但同时也会增加企业的外部融资成本。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:

代理理论认为,高支付率的股利政策有助于降低企业的代理成本,但同时也会增加企业的外部融资成本。该理论认为,最优资本结构是指代理成本和外部融资成本之和最小时的资本结构。

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“手中鸟”理论认为,当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。

信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。

所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策

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第5题
[组合题]

(2020年)甲公司发放股票股利前,投资者张某持有甲公司普通股20万股,甲公司的股东权益账户情况如下,股本为2000万元(发行在外的普通股为2000万股,面值1元),资本公积为3000万元,盈余公积为2000万元,未分配利润为3000万元。公司每10股发放2股股票股利,按市值确定的股票股利总额为2000万元。

要求:

答案解析
[要求1]
答案解析:

股票股利发放后的“未分配利润”项目金额=发放前的未分配利润 按市值确定的股票股利总额

                                                                 =3000-2000=1000(万元)

[要求2]
答案解析:

股票股利发放后的“股本”项目金额=发放前的股本+发放前的股本×股票股利的发放比例×面值

                                                       =2000+2000×2÷10×1=2400(万元)

[要求3]
答案解析:

股票股利发放后的“资本公积”项目金额=发放前的资本公积+(按市值确定的股票股利总额 发放前的股本×股票股利的发放比例×面值

                                                             =3000+(2000-2000×2÷10×1)=4600(万元)

[要求4]
答案解析:

股票股利发放后张某持有公司股份的比例=发放前张某持股数量×(1+股票股利的发放比例)÷[发放前的股本×(1+股票股利的发放比例)]

                                                             =20×(1+0.2)÷[2000×(1+0.2)]=1%

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