

选项A不当选:代理理论认为,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小。
选项B不当选:所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策。
选项C不当选:信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预期盈利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。
选项D当选:“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大。因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。


股利支付方式主要有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利四种。其中,负债股利是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。选项D当选。
【知识链接】
现金股利以现金支付的股利,它是股利支付的最常见的方式。
股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利。发放股票股利会导致普通股股数增加,每股收益和每股市价下降,资产总额、负债总额、股东权益总额不变,股东权益结构变化。
财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券( 如债券、股票等)作为股利支付给股东。
负债股利是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。

选项A、B错误:固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。
选项C正确:固定股利支付率政策使股利的支付与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。
选项D正确:低正常股利加额外股利政策是指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。

利润分配制约因素中的股东因素包括控制权、避税和稳定的收入。
通货膨胀属于利润分配制约因素中的其他因素。

