题目
[单选题]当公司宣布高股利政策后,投资者认为公司有充足的财务实力和良好的发展前景,从而使股价产生正向反应。持有这种观点的股利理论是(  )。(2017年)
  • A.所得税差异理论  
  • B.信号传递理论
  • C.代理理论
  • D.“手中鸟”理论
答案解析
答案: B
答案解析:

选项A不当选:所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策

选项B当选:信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。本题中公司通过宣布高股利政策,向投资者传递“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息,从而对股价产生正向影响。

选项C不当选:代理理论认为,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小

选项D不当选:“手中鸟”理论认为,当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。

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本题来源:第四节 分配管理
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列各项中,属于剩余股利政策优点的有(  )。(2015年)
  • A.保持目标资本结构
  • B.降低再投资资本成本
  • C.使股利与企业盈余紧密结合
  • D.实现企业价值的长期最大化
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

剩余股利政策的优点:净利润优先满足再投资需要的权益资金,有助于降低再投资的资金成本(选项B正确),保持最佳的资本结构(选项A正确),实现企业价值的长期最大化(选项D正确)

剩余股利政策的缺点:股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动(选项C错误),不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。

股利的支付与企业盈余紧密结合是固定股利支付率政策的优点。

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第2题
[不定项选择题]下列关于发放股票股利的表述中,正确的有(  )。(2013年)
  • A.不会导致公司现金流出
  • B.会增加公司流通在外的股票数量
  • C.会改变公司股东权益的内部结构
  • D.会对公司股东权益总额产生影响
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业(选项A正确),也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积,只会引起股东权益内部此增彼减,不会对公司股东权益总额产生影响(选项D错误)

发放股票股利会导致普通股股数增加(选项B正确);每股收益和每股市价下降资产总额、负债总额、股东权益总额不变,股东权益结构变化(选项C正确)。

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第3题
[判断题]股票分割会使股票的每股市价下降,可以提高股票的流动性。(  )(2013年)
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:股票分割会使每股市价降低,买卖该股票所需资金减少,从而可以促进股票的流通和交易。本题表述正确。
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第4题
[判断题]与发放现金股利相比,股票回购可以提高每股收益,使股价上升或将股价维持在一个合理的水平上。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:股票回购可减少流通在外的股票数量,相应提高每股收益,从而推动股价上升或将股价维持在一个合理水平上。
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第5题
[判断题]业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。(  )(2015年)
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
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