题目
[不定项选择题]下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有（ ）。（2011年）答案解析
答案：
A,B
答案解析：
利润中心的业绩考核指标有边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。选项A、B正确。
投资报酬率和剩余收益属于投资中心的考核指标。选项C、D错误。
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成本中心考核和控制主要使用的指标包括预算成本节约额和预算成本节约率。
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本题来源：第四节 作业成本与责任成本
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拓展练习
第1题
[单选题]在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（ ）。（2013年）答案解析
答案：
C
答案解析：责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有的可控成本之和就是其责任成本。选项C当选。
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第2题
[单选题]既能反映投资中心的投入产出关系，又可使个别投资中心的利益与企业整体利益保持一致的考核指标是（ ）。（2006年）答案解析
答案：
C
答案解析：
剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突这一不足之处。
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第3题
[单选题]某企业的一个成本中心生产甲产品，预算产量为800件，预算单位成本为50元；实际产量为900件，实际单位成本为46元。则该成本中心的预算成本节约率为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
预算成本节约额=实际产量预算责任成本-实际责任成本=900×50-900×46=3600（元）
预算成本节约率=预算成本节约额/实际产量预算责任成本×100%=3600/（900×50）×100%=8%
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第4题
[单选题]某投资中心的投资额为200000元，企业要求的最低投资报酬率为15%，剩余收益为20000元，则该投资中心的投资报酬率为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
由于剩余收益=投资额×（投资报酬率-最低投资报酬率），即20000=200000×（投资报酬率-15%），所以，该投资中心的投资报酬率=15%+20000/200000=25%。
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第5题
[判断题]在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。（ ）（2012年）答案解析
答案：
A
答案解析：成本动因，亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，即成本的诱因。在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据。
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