题目
[不定项选择题](2017年)富友公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算。富友公司编制预算采用的方法的优点有(  )。
  • A.根据实际需要合理分配资金
  • B.系统相对容易操作和理解
  • C.鼓励企业管理层和部门经理根据环境变化进行创新
  • D.容易实现协调预算
答案解析
答案: A,C
答案解析:

富友公司“每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算”体现的是重新分析,表明该公司采用零基预算法编制预算。零基预算的优点有:(1)有利于根据实际需要合理分配资金;(2)有利于调动各个部门和员工参与预算编制的积极性;(3)增强员工的成本效益意识;(4)鼓励企业管理层和部门经理根据环境变化进行创新;(5)增加预算的科学性和透明度,提高预算管理水平。选项A、C正确。选项B、D属于增量预算的优点。增量预算是以使用以前期间的预算或实际业绩为基础,增加或减少相应的内容,是在实际业绩上调增调减。

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本题来源:第三节 战略控制(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]甲企业是一家处于成长期的健身公司,地处高校密集的大学城。公司实行会员制,顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理,从顾客的角度考虑,其平衡计分卡的内容包括(  )。
  • A.客户收益率
  • B.营业收入
  • C.健身设备利用率
  • D.数字化技术采用率
答案解析
答案: A
答案解析:选项A属于平衡计分卡的顾客角度内容;选项B属于平衡计分卡的财务角度内容;选项C属于平衡计分卡的内部流程角度内容;选项D属于平衡计分卡的创新与学习角度内容。
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第2题
[不定项选择题]深信公司积极践行“让每个用户的数字化更简单,更安全”的企业使命,制定了行之有效的ESG评价指标体系。下列关于深信公司制定的ESG评价指标中,涉及治理维度的有(  )。
  • A.遵守商业道德和行为规范
  • B.重点把控产品安全与质量
  • C.积极参与公益慈善
  • D.实行反贪污受贿政策
答案解析
答案: A,D
答案解析:

选项AD属于治理维度;选项BC属于社会维度。

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第3题
[不定项选择题]在战略控制中,通常利用统计分析报告。统计分析报告以图表和文章式等多种形式表达统计分析结果,其特点有(  )。
  • A.以统计数据为主体
  • B.以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明
  • C.多以较详尽的文字配合不同假设的情景的表述
  • D.逻辑严密、脉络清晰、层次分明
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

统计分析报告的特点包括:(1)以统计数据为主体;(2)以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明;(3)具有独特的表达方式和结构特点;(4)逻辑严密、脉络清晰、层次分明。所以,选项A、B、D正确。

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第4题
[不定项选择题](2018年)信达银行每年都依据实际业绩编制预算。2016年底信达银行在某地开设了一家分行,该分行2017年预算编制类型的优点有(  )。
  • A.有利于根据实际需要合理分配资金
  • B.比较容易对预算进行协调
  • C.有利于避免因资金分配规则改变而引起各部门之间产生冲突
  • D.增加预算的科学性和透明度
答案解析
答案: A,D
答案解析:零基预算是指在新的预算期,不受以往预算安排的影响,不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点编制预算。由于分行是2016年底新开设的,所以该分行2017年预算编制类型属于零基预算。零基预算的优点有:(1)有利于根据实际需要合理分配资金;(2)有利于调动各个部门和员工参与预算编制的积极性;(3)增强员工的成本效益意识;(4)鼓励企业管理层和部门经理根据环境变化进行创新;(5)增加预算的科学性和透明度,提高预算管理水平。所以,选项A、D正确。选项B、C属于增量预算的优点。
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第5题
[不定项选择题]龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有(  )。
  • A.相对于实物数量或货币的绝对数值,比率对企业业绩的衡量更为适合
  • B.比率适合用作业绩目标
  • C.能够控制无预算责任的员工
  • D.可以避免短期行为
答案解析
答案: A,B
答案解析:使用比率来进行绩效评价的主要原因有:(1)通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动;(2)相对于实物数量或货币的绝对数值,比率对企业业绩的衡量更为适合;(3)比率适合用作业绩目标;(4)比率提供了总结企业业绩和经营结果的工具、方法,并可在同类企业之间进行比较。所以,选项A、B正确。
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