题目
[单选题](2017年)华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管;另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定经营目标和考核制度。华胜公司采取的组织结构是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的。这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用。这样,员工就拥有了两个直接上级,其中一名上级负责产品或服务,而另一名负责职能活动。华胜公司按照两维结构设计组织结构,一维是按照职能专业化原则设立区域组织;另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定经营目标和考核制度,因此属于矩阵制组织结构。
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本题来源:第一节 公司战略与组织结构(2024)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]我国东南沿海主营房地产开发的甲家族企业实行集权化管理。下列关于该企业集权型决策的特点表述正确的有( )。答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:集权型决策的优点:一是易于协调各职能间的决策;二是易于对上下沟通的形式进行规范;三是能与企业的目标达成一致;四是危急情况下能够做出快速决策;五是有助于实现规模经济;六是比较适用于由外部机构实施密切监控的企业,因为所有的决策都能得以协调。集权型决策的缺点:一是高级管理层可能不会重视个别部门的要求;二是决策时间过长;三是级别较低的管理者职业发展有限。
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第2题
[不定项选择题]威能公司是一家生产日常消费品的企业,旗下有四家分公司,分管四大事业部,每个事业部都拥有多个产品线。每个事业部分别负责研发和生产洗发类产品、沐浴类产品、洗衣类产品和化妆类产品。公司总部对各个分公司统一进行资源配置。威能公司采取的组织结构类型的特点有( )。答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:
“旗下有四家分公司,分管四大事业部,每个事业部都拥有多个产品线”表明威能公司采取的组织结构类型属于M型组织结构。
M型组织结构的优点:
第一,有利于企业的持续成长。随着新产品线的创建或收购,这些新产品线可能被整合到现有的公司或事业部中,有的被作为新开发的公司或事业部的基础。
第二,由于每一个公司都有其自身的高层管理者,总经理及总部员工的工作量会有所减轻。这样,总经理可以有更多的时间分析各个公司的经营情况并进行资源配置。
第三,由于职权被分派到总部下面的每个公司,并在每个公司内部进行再次分派,因而有利于调动各层管理者的积极性。
第四,能够通过诸如资本回报率等指标对各个公司的绩效进行财务评估和比较。
M型组织结构的缺点:
第一,在公司之间分摊企业的管理成本比较困难。
第二,各个公司之间经常会由于争取更多的企业资源而产生有损职能的竞争和摩擦。
第三,当一个公司生产另一个公司所需的部件或产品时,确定转移价格也会产生冲突。
选项B、C、D正确。
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第3题
[单选题]某控股公司拥有多家各自独立经营的子公司,这些子公司可以自主做出战略决策。该公司的横向分工结构应为( )。答案解析
答案:
A
答案解析:H型结构(控股企业/控股集团组织结构)是指当企业不断发展时,可能会实施多元化的战略,业务领域涉及多个方面,甚至上升到全球化竞争层面上,这时企业就会成立控股企业,其下属子企业具有独立的法人资格。控股企业的作用仅限于做出购买或出售这些企业的决策,而很少参与它们的产品或市场战略。
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第4题
[单选题](2016年)在最简单的组织结构中,适宜采用的组织协调机制是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:当企业组织非常简单时,只需要相互适应、自行调整的协调机制。这是一种自我控制方式。组织成员直接通过非正式的、平等的沟通达到协调,相互之间不存在指挥与被指挥的关系,也没有来自外部的干预。选项C正确。
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第5题
[单选题]百灵公司是一家企业集团,主要从事音响设备、舞台灯具、中西乐器及影视策划与制作等业务,为增强市场竞争力,百灵公司拟开发舞台服饰、舞台妆造等业务。公司成立3家控股子公司对各项业务进行管理。百灵公司采用的组织结构是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:在M型组织结构中,原来的事业部一般由拥有更大经营权的公司所代替;每个公司比以前的事业部负责更多的产品线;有的公司下设若干事业部分别管理不同的产品生产线。百灵公司具有多个产品线,成立多个子公司对产品线进行管理,表明百灵公司采用的是M型组织结构。
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