题目
[判断题]就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点有：
（1）考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应；
（2）在一定程度上能避免企业短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响；
（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
本题表述错误。
查看答案
本题来源：第二节 财务管理目标
去题库练习
拓展练习
第1题
[判断题]企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ）
答案解析
答案：
B
答案解析：
利润最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。本题表述错误。
点此查看答案
第2题
[判断题]在相关者利益最大化目标理论中，特别强调股东的首要地位。因此，股东应优先享有公司的利润和财产。（ ） 答案解析
答案：
B
答案解析：
各国公司法都规定，股东权益是剩余权益，只有满足了其他利益相关者的利益之后才有股东的利益。本题表述错误。
点此查看答案
第3题
[单选题]某上市公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调股东与管理层的利益冲突。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。选项B、C属于解聘方式，通过股东约束管理层；
（2）接收。
（3）激励。选项D属于激励方式。
选项A是协调股东与债权人之间利益冲突的方式。选项A当选。
【知识链接】
奇兵制胜2
利益冲突与协调具体内容如下表所示。
点此查看答案
第4题
[单选题]下列关于财务管理目标协调的表述中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
即使采取了激励和监督的措施，也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人，也是一个独立的利益主体，会采取对其最有利的行动，激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。
点此查看答案
第5题
[判断题]企业的社会责任是企业在谋求股东、经营者以及债权人等相关者利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
企业的社会责任是企业在谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。本题表述错误。
点此查看答案
