题目
[单选题]北路公司是一家专门生产户外手持风扇的小型企业,产品主要的部件是电机和电池。为了获得稳定的供应,北路公司与捷达公司通过订立协议结成联盟。从采购战略角度看,北路公司采用的交易策略是(    )。
  • A.市场交易策略
  • B.短期合作策略
  • C.创新性联盟策略
  • D.功能性联盟策略
答案解析
答案: D
答案解析:

功能性联盟策略是指企业与供应商通过订立协议结成联盟的策略。企业通过采用这种策略与供应商建立比较长期、稳定的合作关系。

北路公司为了获得稳定的供应和捷达公司的合作属于功能性联盟策略

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本题来源:第四节 职能战略(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]

格美公司是一家游戏设计公司。为了发挥充分发挥员工的创造性,公司每周组织员工参加不同的户外活动以激发员工的灵感,同时设计了一系列激励措施以鼓励员工积极提出自己的创意。格美公司的研发动力来源是(    )。

  • A.技术进步
  • B.创新文化
  • C.社会责任
  • D.法规政策
答案解析
答案: B
答案解析:

“公司每周组织员工参加不同的户外活动以激发员工的灵感,同时设计了一系列激励措施以鼓励员工积极提出自己的创意”表明格美公司有倡导、鼓励创新的企业文化。

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第2题
[单选题]下列各项中,属于处于导入阶段的企业可以选择的财务战略是(  )。
  • A.采用高股利政策以吸引投资者  
  • B.通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金
  • C.采用权益融资筹集企业发展所需要的资金
  • D.通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
答案解析
答案: C
答案解析:处于导入阶段的企业,尽量使用权益筹资,避免债务筹资,一般不支付股利。
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第3题
[不定项选择题]下列各项中,属于制定资本结构战略性原则的有(  )。(2015年)
  • A.高经营风险与高财务风险搭配
  • B.低经营风险与高财务风险搭配
  • C.高经营风险与低财务风险搭配
  • D.低经营风险与低财务风险搭配
答案解析
答案: B,C
答案解析:经营风险与财务风险反向搭配是制定资本结构的一项战略性原则,所以,选项B、C正确。
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第4题
[不定项选择题]

Sifiri公司是一家时装设计制造公司。公司十分注重产品的创新,定期组织设计师去各大设计学院深造,培养员工的时尚敏感度。公司的产品每年都因新颖的设计、完美的剪裁闪耀各大时装周。下列各项中,Sifiri公司人力资源获取策略的说法中,正确的有(  )。

  • A.甄选标准强调与企业文化相契合
  • B.甄选标准强调技能
  • C.甄选方法包括多重方法
  • D.甄选方法以简历和面试为主
答案解析
答案: A,C
答案解析:根据材料,Sifiri公司采用的差异化战略。实施差异化战略的企业甄选标准强调与企业文化相契合,甄选方法包括多重方法。
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第5题
[不定项选择题]Kiko公司是一家办公用品制造企业。公司每月月初制定当月生产计划,再根据生产计划中的产品数量、结构和库存情况,计算推导出需要购买的各种原材料、零部件的数量以及进货时间,据此编制采购计划,按照采购计划向供应商发出订单。下列各项中,属于Kiko公司的采购模式的特点的有(  )。
  • A.对生产计划和采购计划十分精细,从产品到原材料、零部件,从需求数量到需求时间都作出明确规定
  • B.对各种所需原材料和零部件及其进货时间的计算量是十分巨大的,因而需要借助计算机技术进行
  • C.企业与供应商建立长期稳定的合作关系
  • D.企业与供应商都关心对方产品的改进和创新,并主动协调、配合,信息共享快速可靠
答案解析
答案: A,B
答案解析:“公司每月月初制定当月生产计划,再根据生产计划中的产品数量、结构和库存情况,计算推导出需要购买的各种原材料、零部件的数量以及进货时间,据此编制采购计划,按照采购计划向供应商发出订单”表明Kiko公司采用的采购模式是MRP采购模式。选项A、B属于MRP采购模式的特点,当选。选项C、D属于JIT采购模式的特点,不当选。
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