题目
[单选题]根据成本性态,在一定时期一定业务量范围内,职工培训费属于(  )。(2016年)
  • A.半固定成本
  • B.半变动成本
  • C.酌量性固定成本
  • D.约束性固定成本
答案解析
答案: C
答案解析:

酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。广告费、职工培训费、新产品研究开发费用(如

研发人员培训费、办公费、专家咨询费)等通常属于酌量性固定成本。

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本题来源:第三节 成本性态分析
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列关于混合成本性态分析的说法中,正确的有(  )。
  • A.半变动成本可分解为固定成本部分和变动成本部分
  • B.延期变动成本在一定业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,与业务量的增长呈正比例变动
  • C.阶梯式变动成本在一定业务量范围内为固定成本,当业务量超过一定限度,成本跳跃到新的水平时,以新的成本作为固定成本
  • D.曲线变动成本通常有一个不变的初始量,在这个初始量的基础上,随着业务量的增加,成本也逐步变化,但它与业务量的关系是非线性的
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A正确:半变动成本可分解为固定成本部分和变动成本部分

选项B正确:延期变动成本在一定业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,与业务量的增长呈正比例变动

选项C正确:阶梯式变动成本在一定业务量范围内为固定成本,当业务量超过一定限度,成本跳跃到新的水平时,以新的成本作为固定成本

选项D正确:曲线变动成本通常有一个不变的初始量,在这个初始量的基础上,随着业务量的增加,成本也逐步变化,但它与业务量的关系是非线性的

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第2题
[不定项选择题]下列属于递增曲线成本的有(  )。
  • A.有价格折扣或优惠条件下的水、电消费成本
  • B.累进计件工资
  • C.违约金
  • D.“费用封顶”的通信服务费
答案解析
答案: B,C
答案解析:

选项A:属于递减曲线成本;

选项B:属于递增曲线成本;

选项C:属于递增曲线成本;

选项D:属于递减曲线成本。

递增曲线成本随着业务量的增加,成本逐步增加,并且增加幅度是递增的,如累进计件工资,违约金等。

递减曲线成本,如有价格折扣或者优惠条件下的水、电消费成本、费用封顶的通信服务费等,用量越大则总成本越高,但增长越来越慢,变化率是递减的。

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第3题
[不定项选择题]某种成本是一种固定成本,且其具体数额不由管理当局的短期经营决策行动改变,下列关于该成本的说法中正确的有(  )。
  • A.该成本是酌量性固定成本
  • B.该成本是约束性固定成本
  • C.该成本是经营方针成本
  • D.该成本对于维持企业正常经营必不可少
答案解析
答案: B,D
答案解析:约束性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本,它是维持企业正常经营必不可少的成本。选项BD正确。
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第4题
[判断题]技术性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本,其特点是其单位变动成本的发生额可由企业最高管理层决定。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:技术性变动成本指与产量有明确的技术和实物关系的变动成本,其特点是只要生产必然会发生。酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。
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第5题
[单选题]下列各项中,属于变动成本的是(  )。(2012年)
  • A.职工培训费用
  • B.管理人员基本薪酬
  • C.新产品研究开发费用
  • D.按销售额提成的销售人员佣金
答案解析
答案: D
答案解析:

变动成本是指在特定的业务量范围内,其总额会随业务量的变动而呈正比例变动的成本。

选项A:属于固定成本;

选项B:属于固定成本;

选项C:属于固定成本;

选项D:属于变动成本。

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