题目
[单选题]以下关于股东财富最大化财务管理目标存在的问题说法中,不正确的是(  )。
  • A.股价不能完全准确反映企业财务管理状况
  • B.通常只适用于非上市公司
  • C.对其他相关者的利益重视不够
  • D.

    强调股东利益,而对其他相关者利益重视不够

答案解析
答案: B
答案解析:

以股东财富最大化作为财务管理目标的缺点有:

(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难以应用;选项B说法不正确,故应当选。

(2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,股价不能完全准确反映企业财务管理状况;

(3)它强调的更多的是股东利益,而对其他相关者利益重视不够。

【知识链接】

与利润最大化相比,股东财富最大化的优点有:

(1)考虑了风险因素;

(2)在一定程度上能避免企业短期行为;

(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

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本题来源:第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[判断题]就上市公司而言,将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点有:

(1)考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应;

(2)在一定程度上能避免企业短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响;

(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。  

本题表述错误。

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第2题
[单选题]在财务管理目标理论中,各种财务管理目标都以(  )为基础。
  • A.利润最大化
  • B.股东财富最大化
  • C.每股收益最大化
  • D.相关利益者最大化
答案解析
答案: B
答案解析:财务管理目标理论均以股东财富最大化为基础。因为企业是市场经济的主要参与者,离开了股东,企业将不复存在,并且股东在企业经营中承担了最大的义务和风险,相应享有最高的报酬。
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第3题
[单选题]下列关于财务管理目标协调的表述中,不正确的是(  )。
  • A.加大负债比重会损害债权人权益
  • B.对管理层进行激励和监督就可以完全解决股东与管理层之间的矛盾
  • C.接收是通过市场约束管理层,解聘是通过股东约束管理层
  • D.债权人可以通过限制性借债保护自身的合法权益
答案解析
答案: B
答案解析:

即使采取了激励和监督的措施,也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人,也是一个独立的利益主体,会采取对其最有利的行动,激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。

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第4题
[不定项选择题]某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,可以成立的有(  )。
  • A.有利于规避企业短期行为
  • B.有利于量化、考核和评价
  • C.有利于持续提升企业获利能力
  • D.考虑了风险与报酬的关系
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

企业价值最大化的优点有:

(1)考虑了取得收益的时间,并用时间价值的原理进行了计量;

(2)考虑了风险与收益的关系。选项D当选;

(3)将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为。选项C当选;

(4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效规避了企业的短期行为;选项A当选。

对上市公司而言,股东财富最大化比较容易量化,便于考核和奖惩。选项B不当选。

【知识链接】

企业价值最大化的缺点有:

(1)过于理论化,不易操作;

(2)对于非上市公司而言,很难做到客观和准确。



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第5题
[判断题]利用关联交易转移上市公司的资产是股东和管理层之间利益冲突的主要形式之一。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

利用关联交易转移上市公司的资产是大股东侵害中小股东利益的主要形式之一,属于大股东与中小股东之间的利益冲突及协调。本题表述错误。

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