题目
[单选题]在财务管理目标中,每股收益最大化是(  )的另一种表现方式。
  • A.利润最大化
  • B.股东财富最大化
  • C.企业价值最大化
  • D.相关者利益最大化
答案解析
答案: A
答案解析:利润最大化的另一种表现方式是每股收益最大化。每股收益最大化的观点认为,应把企业的利润和股东投入的资本联系起来进行考察,用每股收益(或权益资本净利率)来概括企业的财务目标。
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本题来源:第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[单选题]较好地兼顾了各利益主体的利益关系的财务管理目标是(  )。
  • A.利润最大化
  • B.股东财富最大化
  • C.企业价值最大化
  • D.相关者利益最大化
答案解析
答案: D
答案解析:

相关者利益最大化目标的优点:

(1)有利于企业长期稳定发展;

(2)有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;

(3)较好地兼顾了各利益主体的利益;选项D当选。

(4)体现了前瞻性和现实性的统一。

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第2题
[单选题]对上市公司而言,下列各种财务管理目标中,比较容易量化,便于考核和奖惩的是(  )。
  • A.每股收益最大化
  • B.股东财富最大化
  • C.相关者利益最大化
  • D.企业价值最大化
答案解析
答案: B
答案解析:

对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。选项B当选。

【知识链接】

与利润最大化相比,股东财富最大化的优点有:

(1)考虑了风险因素;

(2)有一定程度上能避免企业短期行为;

(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

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第3题
[单选题]下列关于财务管理目标协调的表述中,不正确的是(  )。
  • A.加大负债比重会损害债权人权益
  • B.对管理层进行激励和监督就可以完全解决股东与管理层之间的矛盾
  • C.接收是通过市场约束管理层,解聘是通过股东约束管理层
  • D.债权人可以通过限制性借债保护自身的合法权益
答案解析
答案: B
答案解析:

即使采取了激励和监督的措施,也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人,也是一个独立的利益主体,会采取对其最有利的行动,激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。

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第4题
[不定项选择题]股东通过经营者伤害债权人利益的常见方式有(  )。
  • A.不经债权人的同意,将原借款投资于比债权人预期风险更高的新项目
  • B.不顾工人的健康和利益
  • C.不征得原债权人同意而发行新债
  • D.不是尽最大努力去实现企业财务管理目标
答案解析
答案: A,C
答案解析:

股东通过经营者伤害债权人利益的常见方式有不经债权人的同意,将原借款投资于比债权人预期风险更高的新项目,这样会增大偿债风险,造成债权人风险与收益不对称;不征得债权人同意而发行新债,这同样会增大偿债风险,致使原有债权的价值降低。

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第5题
[判断题]企业的社会责任是企业在谋求股东、经营者以及债权人等相关者利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

企业的社会责任是企业在谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。本题表述错误。

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