题目
[判断题]职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休、假日和法定节日不包括在病休期间。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。


【知识点拓展】

医疗期指因患病非因工负伤停止工作,治疗休息,但不得解除劳动合同的期限。具体计算方法如下:

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本题来源:第8章 第2节 社会保险法律制度
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拓展练习
第1题
[单选题]用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。
  • A.5
  • B.60
  • C.15
  • D.30
答案解析
答案: D
答案解析:

个人社会保险登记:(1)职工:用人单位自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。 (2)灵活就业人员:自行向社保经办机构申办。


【知识点拓展】

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第2题
[单选题]吴某因劳动合同终止而失业。已知吴某工作年限已满6年,缴纳失业保险费的时间已满4年,且符合失业保险待遇享受条件。吴某领取失业保险金的最长期限为(  )。
  • A.12个月
  • B.24个月
  • C.6个月
  • D.18个月
答案解析
答案: A
答案解析:

失业保险金的领取期限取决于“用人单位和本人的累计缴费年限”,与“本人工作年限”无关。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。


【知识点拓展】

失业保险金的领取:

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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,应当认定为工伤的有(  )。
  • A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
  • B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
  • C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
  • D.工作中突然病发后72小时不治身亡
答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项A、C,属于应当认定为工伤的情形。选项B,不认定为工伤。选项D,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在“48小时内”经抢救无效死亡的,视同工伤。


【知识点拓展】

工伤认定:

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第4题
[不定项选择题]下列失业人员中,应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有(  )。
  • A.重新就业的孙某
  • B.移居境外的杜某
  • C.已享受基本养老保险待遇的陈某
  • D.应征服兵役的贾某
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D,均属于应停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。


【知识点拓展】

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

①重新就业的;

②应征服兵役的;

③移居境外的;

④享受基本养老保险待遇的;

⑤被判刑收监执行的;

⑥无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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第5题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,关于违反社会保险法律制度的法律责任的说法中,正确的有(     )。
  • A.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3 000元以下的罚款
  • B.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成伤害的,应当承担赔偿责任
  • C.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款
  • D.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额2倍以上5倍以下的罚款
答案解析
答案: A,B
答案解析:选项C,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。选项D,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 
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