选项A，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；缴费比例为20%，其中8%（而非全部）记入个人账户。选项B，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照国家规定的本人工资的8％缴纳基本养老保险费，记入个人账户。选项C、D，基本养老保险的个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

【知识点拓展】

基本养老保险的组成与缴费

工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。

【知识点拓展】

各保险的缴费：

①基本养老保险

②基本医疗保险

③工伤保险

由单位缴纳，实行差别费率（注意：职工不缴纳工伤保险）。

④失业保险

单位+个人：阶段性降至1%；个人费率不得超过单位费率。

选项A，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇；失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。选项B，失业保险金领取期限自办理“失业登记”;（而非劳动合同解除或劳动关系终止）之日起计算。

【知识点拓展】

失业保险待遇：

①领取失业保险金。

②领取失业保险金期间的基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

③领取失业保险金期间的死亡补助。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金，所需资金从失业保险基金中支付。

④职业介绍与职业培训补贴。

⑤国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

【知识点拓展】

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（1）治疗工伤期间的工资福利；

（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。