选项A、C,属于应当认定为工伤的情形。选项B,不认定为工伤。选项D,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在“48小时内”经抢救无效死亡的,视同工伤。
【知识点拓展】
工伤认定:
选项A,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;缴费比例为20%,其中8%(而非全部)记入个人账户。选项B,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;职工按照国家规定的本人工资的8%缴纳基本养老保险费,记入个人账户。选项C、D,基本养老保险的个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
【知识点拓展】
基本养老保险的组成与缴费
职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其中“一次性工亡补助金”的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【知识点拓展】
职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇:
①丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
②供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
③一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(1)除了医疗保险与生育保险合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算 ,执行国家统一的会计制度;(2)专款专用,不得侵占挪用;(3)社保基金存入财政专户,通过预算实现收支平衡;(4)保证安全的前提下,按国务院规定投资运营实现保值增值;(5)不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。因此,选项D错误。
【知识点拓展】
工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。
【知识点拓展】
各保险的缴费:
①基本养老保险
②基本医疗保险
③工伤保险
由单位缴纳,实行差别费率(注意:职工不缴纳工伤保险)。
④失业保险
单位+个人:阶段性降至1%;个人费率不得超过单位费率。
选项A、C,应当认定为工伤,题干问的是视同工伤,应选选项B、D。
【知识点拓展】
工伤认定: