职工因工死亡或伤残职工在停工留薪期内因工伤原因导致死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金（选项D）、供养亲属抚恤金（选项B）和一次性工亡补助金（选项A）；选项C，遗属慰问金不属于工亡待遇。
【知识点拓展】
工亡待遇：
1.丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
个人社会保险登记：（1）职工：用人单位自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。 （2）灵活就业人员：自行向社保经办机构申办。
【知识点拓展】
失业保险金的领取期限取决于“用人单位和本人的累计缴费年限”，与“本人工作年限”无关。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
【知识点拓展】
失业保险金的领取：
（1）除了医疗保险与生育保险合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算 ，执行国家统一的会计制度；（2）专款专用，不得侵占挪用；（3）社保基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡；（4）保证安全的前提下，按国务院规定投资运营实现保值增值；（5）不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。因此，选项D错误。
【知识点拓展】
选项A、C，属于应当认定为工伤的情形。选项B，不认定为工伤。选项D，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在“48小时内”经抢救无效死亡的，视同工伤。
【知识点拓展】
工伤认定：
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照 《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
[注意]
工伤保险由单位缴纳，职工不缴纳。
