题目
[单选题]刘某与甲公司共同缴纳失业保险费累计12年后因劳动合同终止而失业,已知刘某符合领取失业保险金的条件。根据社会保险法律制度的规定,其领取失业保险金的最长期限是(  )。
  • A.18个月
  • B.12个月
  • C.6个月
  • D.24个月
答案解析
答案: D
答案解析:

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。根据人力资源社会保障部、财政部《关于扩大失业保险保障范围的通知》,自2019年12月起,延长大龄失业人员领取失业保险金期限,对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金至法定退休年龄。


【知识点拓展】

失业保险金的领取:

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本题来源:第8章 第2节 社会保险法律制度
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拓展练习
第1题
[单选题]用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。
  • A.5
  • B.60
  • C.15
  • D.30
答案解析
答案: D
答案解析:

个人社会保险登记:(1)职工:用人单位自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。 (2)灵活就业人员:自行向社保经办机构申办。


【知识点拓展】

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第2题
[单选题]甲公司王某实际工作8年,在甲公司工作3年。因患病住院治疗,王某可享受的医疗期按(  )累计病休时间计算。
  • A.12个月
  • B.3个月
  • C.6个月
  • D.9个月
答案解析
答案: C
答案解析:

实际工作年限不足10年的,在本单位工作年限不足5年的,医疗期为3个月;医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。


【知识点拓展】

医疗期指因患病非因工负伤停止工作,治疗休息,但不得解除劳动合同的期限。具体计算方法如下:

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第3题
[不定项选择题]甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有(  )。
  • A.3 040元/月
  • B.1 900元/月
  • C.1 500元/月
  • D.2 000元/月
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

企业职工医疗期的病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。在本题中,不低于1 600元/月(2 000×80%)的方案均可采用。


【知识点拓展】

医疗期待遇

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第4题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.参加职工基本医疗保险的失业人员在领取失业保险金期间,享受基本医疗保险待遇
  • B.失业保险金的领取的期限自办理失业登记之日起计算
  • C.失业保险金的领取期限最长为24个月
  • D.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其遗属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇;失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。选项B,失业保险金领取期限自办理“失业登记”;(而非劳动合同解除或劳动关系终止)之日起计算。


【知识点拓展】

失业保险待遇:

①领取失业保险金。

②领取失业保险金期间的基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

③领取失业保险金期间的死亡补助。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金,所需资金从失业保险基金中支付。

④职业介绍与职业培训补贴。

⑤国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

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第5题
[判断题]职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休、假日和法定节日不包括在病休期间。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。


【知识点拓展】

医疗期指因患病非因工负伤停止工作,治疗休息,但不得解除劳动合同的期限。具体计算方法如下:

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