实际工作10年以上，本单位工作不足5年的，医疗期为6个月。

【知识点拓展】

医疗期指因患病或非因工负伤停止工作，治疗休息，但不得解除劳动合同的期限。具体计算方法如下：

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。

【知识点拓展】

各保险的缴费：

①基本养老保险

②基本医疗保险

③工伤保险

由单位缴纳，实行差别费率（注意：职工不缴纳工伤保险）。

④失业保险

单位+个人：阶段性降至1%；个人费率不得超过单位费率。

选项D，个人缴费不计征个人所得税，在计算个人所得税的应税收入时，应当扣除个人缴纳的基本养老保险费。

【知识点拓展】

基本养老保险的组成与缴费

选项A，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。选项B，失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。选项C、D，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，自办理失业登记之日起计算。

【知识点拓展】

失业保险待遇：

①领取失业保险金。

②领取失业保险金期间的基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

③领取失业保险金期间的死亡补助。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金，所需资金从失业保险基金中支付。

④职业介绍与职业培训补贴。

⑤国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。