企业已经发出但不能确认销售收入的商品要作为“发出商品”核算，借记“发出商品”科目（选项D正确），贷记“库存商品”科目（选项A错误）。 企业采用实际成本核算材料的收发及结存，对于已经付款或已开出、承兑商业汇票，但尚未到达或尚未验收入库的材料，应作为“在途物资”核算，因此选项B错误；“材料采购”科目借方登记采购材料的实际成本，是材料采用计划成本核算时所用的科目，因此选项C错误。
【知识点拓展】
发出商品销售业务：
①企业向客户转让商品的对价未达到“很可能收回”收入确认条件时：
借：发出商品
贷：库存商品
②已发出的商品被退回：
借：库存商品
贷：发出商品
③收到货款或取得收取货款权利时：
确认收入：
借：银行存款、应收账款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
结转已销商品成本：
借：主营业务成本
贷：发出商品
选项 C，盘盈的固定资产作为前期差错处理，通过“以前年度损益调整”科目核算，调整期初留存收益，不计入当期营业外收入。
【知识点拓展】
营业外收支：
1.营业外收入
（1）定义：营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得。
（2）主要包括：非流动资产毁损报废收益、与企业日常活动无关的政府补助、盘盈利得、捐赠利得、罚款收入、因债权人原因确实无法支付的应付款项等。
2.营业外支出
（1）定义：营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失。
（2）主要包括：非流动资产毁损报废损失、捐赠支出、盘亏损失、非常损失、罚款支出（支付的罚款、违约金、赔偿金等）等。
在进行库存现金和存货清查时，出纳人员和实物保管人员都必须在场。
【知识点拓展】
库存现金的清查：
1.方法：实地盘点法。
2.人员：出纳人员必须在场，且清查完毕后，出纳人员与清查人员都必须在“库存现金盘点报告表”上签字。
3.时间：每日清查库存现金实有数，并且与库存现金日记账的账面余额核对。
[注意]
盘点结束后，应当填制“库存现金盘点报告表”，作为重要的原始凭证。
2022年3月份，某企业发生与职工薪酬相关的事项如下：
（1）本月应付职工工资总额为400万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为300万元、车间管理人员工资为20万元、企业行政管理人员工资为50万元、专设销售机构人员工资为30万元。
（2）企业下设一所职工食堂，按每月每位在岗职工200元补贴给食堂，每月末以银行存款支付。企业在岗职工共计300人，其中产品生产工人200人，车间管理人员10人，行政管理人员60人，专设销售机构人员30人。
（3）企业行政部门经理10人，企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用。每辆汽车每月计提折旧2 000元。企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼，每月租金50 000元，由企业承担租金，以银行存款按月支付。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
会计分录如下：
借：生产成本 300
制造费用 20
管理费用 50
销售费用 30
贷：应付职工薪酬——工资 400
会计分录如下：
确认补贴时：
借：生产成本 4（200×200/10 000）
制造费用 0.2（10×200/10 000）
管理费用 1.2（60×200/10 000）
销售费用 0.6（30×200/10 000）
贷：应付职工薪酬——职工福利费 6
支付补贴时：
借：应付职工薪酬——职工福利费 6
贷：银行存款 6
企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利，确认应付职工薪酬时：
借：管理费用 2
贷：应付职工薪酬 2
同时计提折旧费：
借：应付职工薪酬 2
贷：累计折旧 2
企业为产品生产工人租赁宿舍楼，确认应付职工薪酬时：
借：生产成本 5
贷：应付职工薪酬 5
支付租金：
借：应付职工薪酬 5
贷：银行存款 5
职工薪酬总额=400(资料1)+6(资料2)+5(资料3)+2(资料3)=413（万元）。
管理费用=50(资料1)+1.2(资料2)+2(资料3)=53.2（万元），选项A错误，选项D正确；销售费用=30(资料1)+0.6(资料2)=30.6（万元），选项B正确；营业成本=主营业务成本+其他业务成本，资料（1）至（3）均未涉及到营业成本，故营业成本=0（万元），选项C错误。
甲公司与某客户签订了一份职工宿舍的装修合同，约定的价款为300万元，预计4个月完工。根据合同约定，若甲公司提前1个月完工，客户将额外奖励甲公司10万元。根据以往经验，甲公司提前1个月完工的概率为95%。不考虑其他因素，甲公司预计有权收取的对价为（ ）万元。
甲公司预计提前1个月完工的概率为95%，则预计有权收取的对价为310万元，即交易价格应包括固定金额300万元和可变金额10万元，总计为310万元，选项B正确。
