甲公司应按照取得时交易性金融资产的公允价值作为其初始入账价值，所付价款中包含已到付息期但尚未领取的债券利息，应单独确认为应收项目（即应收利息）。另外支付的交易费用应冲减投资收益，账务处理如下：
借：交易性金融资产——成本 1 075
应收利息 25
投资收益 10
贷：其他货币资金——存出投资款1 110
取得交易性金融资产的初始入账金额1 100-25=1 075（万元）。
【知识点拓展】
交易性金融资产的账务处理（取得时）：
借：交易性金融资产——成本（公允价值）
应收股利（取得时已宣告但尚未发放的现金股利）
应收利息（取得时已到付息期但尚未领取的债券利息）
贷：其他货币资金——存出投资款（支付的价款）
借：投资收益（交易费用）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：其他货币资金——存出投资款等（支付的交易费用）
[注意]：
1.企业取得交易性金融资产所支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息，应当单独确认为应收项目。
2.企业取得交易性金融资产所发生的相关交易费用（可直接归属于购买、发行或处置相关金融工具的增量费用）应在发生时计入当期损益，冲减投资收益，发生交易费用取得增值税专用发票的，进项税额经认证后可从当月销项税额中扣除。
选项A正确，企业发生存货盘亏及毁损时，借记“待处理财产损溢”科目，贷记“原材料”“库存商品”等科目。在按管理权限报经批准后应作如下账务处理：对于应由保险公司和过失人赔款，借记“其他应收款”科目；选项B正确，资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量；选项C正确，企业发生存货盘盈时，借记“原材料”“库存商品”等科目，贷记“待处理财产损溢”科目，按管理权限报经批准后，借记“待处理财产损溢”科目，贷记“管理费用”科目； 选项D正确，企业结转存货销售成本时，对于已计提存货跌价准备的，应当一并结转，同时调整其销售成本，借记“存货跌价准备”科目，贷记“主营业务成本”“其他业务成本”等科目。
【知识点拓展】
1.存货和库存现金的盘盈、盘亏相关账务处理如下：
2.资产负债表日，存货应按照成本与可变现净值孰低计量。
（1）当存货成本高于其可变现净值时，企业应当按照存货可变现净值低于成本的差额：
借：资产减值损失——计提的存货跌价准备
贷：存货跌价准备
（2）转回已计提的存货跌价准备金额时，按恢复增加的金额：
借：存货跌价准备
贷：资产减值损失——计提的存货跌价准备
（3）企业结转存货销售成本时，对于已计提存货跌价准备的，应当一并结转。
借：主营业务成本等
存货跌价准备
贷：库存商品等
[注意]
①“成本”指期末库存存货的实际成本。
②可变现净值 = 存货的估计售价 - 进一步加工成本 - 估计销售费用和相关税费
该企业当月的营业利润 =100-80-5-2+10=23（万元）。营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用+其他收益+投资收益-投资损失+净敞口套期收益-净敞口套期损失+公允价值变动收益-公允价值变动损失-资产减值损失-信用减值损失+资产处置收益-资产处置损失。
【知识点拓展】
利润的构成：
1.营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用+其他收益+投资收益（-投资损失）+净敞口套期收益（-净敞口套期损失）+公允价值变动收益（-公允价值变动损失）-信用减值损失-资产减值损失+资产处置收益（-资产处置损失）
2.利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
3.净利润=利润总额-所得税费用
[注意]
①快速记忆只需牢记公式2和公式3，根据题目排除掉营业外收支和所得税费用即是营业利润。
②“资产处置损益”科目核算固定资产、无形资产等因出售、转让等原因，产生的处置利得或损失。
选项A，固定资产根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列；选项B，长期借款根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列；选项D，应付职工薪酬根据明细账科目余额计算填列。
【知识点拓展】
2022年3月份，某企业发生与职工薪酬相关的事项如下：
（1）本月应付职工工资总额为400万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为300万元、车间管理人员工资为20万元、企业行政管理人员工资为50万元、专设销售机构人员工资为30万元。
（2）企业下设一所职工食堂，按每月每位在岗职工200元补贴给食堂，每月末以银行存款支付。企业在岗职工共计300人，其中产品生产工人200人，车间管理人员10人，行政管理人员60人，专设销售机构人员30人。
（3）企业行政部门经理10人，企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用。每辆汽车每月计提折旧2 000元。企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼，每月租金50 000元，由企业承担租金，以银行存款按月支付。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
会计分录如下：
借：生产成本 300
制造费用 20
管理费用 50
销售费用 30
贷：应付职工薪酬——工资 400
会计分录如下：
确认补贴时：
借：生产成本 4（200×200/10 000）
制造费用 0.2（10×200/10 000）
管理费用 1.2（60×200/10 000）
销售费用 0.6（30×200/10 000）
贷：应付职工薪酬——职工福利费 6
支付补贴时：
借：应付职工薪酬——职工福利费 6
贷：银行存款 6
企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利，确认应付职工薪酬时：
借：管理费用 2
贷：应付职工薪酬 2
同时计提折旧费：
借：应付职工薪酬 2
贷：累计折旧 2
企业为产品生产工人租赁宿舍楼，确认应付职工薪酬时：
借：生产成本 5
贷：应付职工薪酬 5
支付租金：
借：应付职工薪酬 5
贷：银行存款 5
职工薪酬总额=400(资料1)+6(资料2)+5(资料3)+2(资料3)=413（万元）。
管理费用=50(资料1)+1.2(资料2)+2(资料3)=53.2（万元），选项A错误，选项D正确；销售费用=30(资料1)+0.6(资料2)=30.6（万元），选项B正确；营业成本=主营业务成本+其他业务成本，资料（1）至（3）均未涉及到营业成本，故营业成本=0（万元），选项C错误。
