25-40岁的财务人,要尽快逼自己考下管理会计初级证书
随着初级会计考试结束,不少初级小伙伴正在纠结下一阶段可以再考个什么证书,虽然能力不一定是跟证书挂钩的,但考取一本高含金量的证书,并在考试学习中提升自己,才能早日实现升职加薪!尤其是25-40岁的财务人,要尽快逼自己考下管理会计证初级书!
25-40岁的财务人,他们对于考证的需求和学习提升的愿望尤为强烈。因为如果不奋起直追的话 ,可能就会:
争不过那些时间比你多,精力比你旺盛,薪资却拿你一半的年轻人。
最容易被财务机器人、共享中心等信息化技术所取代;
知识陈旧,帮企业创造不了价值,无法得到老板赏识,想要升职加薪太难;
被房贷车贷的压力所捆绑,拼命加班,却被同龄人越拉越远.....
对于25-40岁的财务人而言,选择一本顺应趋势、含金量高、考试周期短、成本低又实用性强的证书才是关键!目前就有这样一张能够帮助你职业生涯进阶的证书,而且它:科目少取证快、500强企业高度青睐、符合行业趋势、含金量高且实用性强......
强烈建议今年你一定要想方设法逼自己考下来!这张证书就是—— 管理会计!
(证书样本)
1、2-3个月取证,节省时间、成本
PCMA只考四科,整合一张试卷,一年有三次考试机会,中文考试。足不出户就可安心备考,2-3个月取证的人大有人在!完全不用过分担心自己学不会,零基础也可以。
管理会计职业道德、管理会计概论、预算实务、成本管理
(PCMA的四个考试科目)
2、薪资高昂,人才紧缺,财务自由就靠它
目前我国财务会计从业人员已经突破2500万,传统财务会计早已饱和,而备受青睐的管理会计却有将近300万人才缺口,人才资源严重匮乏,趁着战略机遇期,早考早受益。
3、系统实用的知识体系,更重实践应用,快速提升竞争力
PCMA培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造型人才,全面培养财务人“财务+管理”的综合知识体系。
知识体系囊括预算编制、预算执行、预算控制与分析、成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等内容。
通过PCMA的学习,会在业财融合、分析、战略、管理等层面形成一个系统的链条,对业务的融入能力更强,更能打开视角,站得更高。
经济形势越不好就越要学习提升,而且要趁早!因为25-40岁的财务人,时间耗不起,职场更耗不起!在财会行业,选对了领域和证书,远比考再多的证书有用得多。
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