2024年四川省用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策

随着社会经济的持续发展，四川省对于用人单位在社保缴纳方面的支持政策也在不断升级与完善。对于广大企业而言，了解并充分利用这些优惠政策，不仅能有效减轻经济负担，还能为员工提供更好的福利保障。为此，之了君特此整理了2024年四川省用人单位在缴纳社保费方面的多项优惠政策。下面，请大家随之了君一起来看看吧。

2024年四川省用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策

1、根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于转发<人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知>的通知》（川人社规〔2024〕7号）规定，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行至2025年12月31日，用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为0.4%。免申即享。

2、根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于转发<人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知>的通知》（川人社发〔2023〕9号）规定，自2023年5月1日起，全省工伤保险一类至八类行业统一按照基准费率0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的80%执行，即分别执行0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，实施期限至2024年底。

通过对2024年四川省用人单位缴纳社保费优惠政策的分享，我们不难发现，政府在为企业减负、促发展方面下足了功夫。这些优惠政策不仅降低了企业的缴费成本，还促进了劳动力市场的稳定与繁荣。希望广大用人单位能够充分利用这些政策优势，合理安排社保缴纳计划，为员工创造更加良好的工作环境和福利待遇。更多财会政策内容，大家可以继续到之了课堂进一步浏览。