公司给员工购买的工作服计入什么科目？会计分录怎么写

在企业日常运营中，为员工购置工作服是常见之举。不同类型的工作服，其用途、性质各异，这决定了它们在会计核算中所归属的科目不同。那么，公司给员工购买的工作服计入什么科目？会计分录怎么写？下面由之了君给大家详细介绍。

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一、公司给员工购买的工作服计入什么科目？

公司给员工购买的工作服计入费用科目，具体会计科目计入方式取决于工装的具体性质和用途。

1、劳保用品费：如果工作服主要是为了保护员工在工作中的安全和健康，如提供防护服、安全鞋等，这些费用应计入“制造费用——劳保用品费”（针对生产工人）或“管理费用——劳保用品费”（针对管理人员、销售人员以外的行政人员）。对于销售人员的工作服，若同样属于劳保性质，则应计入“销售费用——劳保用品费”。

2、福利费：如果工作服是为了提升公司形象或作为员工福利而统一订购的，这些费用应计入“管理费用——福利费”或“销售费用——福利费”（针对销售人员）。

二、公司给员工购买的工作服会计分录怎么写？

1、计提时（若作为福利性支出）：

借：管理费用——职工福利费（或销售费用——职工福利费，针对销售人员）

    贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

    贷：银行存款

（注意：此处可能还涉及应交税金——应交个人所得税的科目，如果工作服的价值较高，被视为非货币性福利，可能需要为员工代扣代缴个人所得税。）

3、为劳保用品的直接购买：

借：管理费用——劳保用品费（或制造费用——劳保用品费、销售费用——劳保用品费，根据员工部门确定）

   贷：银行存款

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