调增调减是什么意思？一文了解调增调减有关内容

大家在企业财务工作开展的时候，难免会遇到调增调减这方面的内容。而有部分财务人员可能对于调增调减涉及到的知识点信息还有一些疑问，这样对于大家整体开展业务工作还是会有影响的。那么，到底调增调减是什么意思？接下来，之了君给大家分享调增调减有关的内容。

调增调减是什么意思？一文了解调增调减有关内容

调增调减就是在利润总额的基础上做调增调减，从而计算应纳税所得额的意思。

哪些事项应调增应纳税所得？

1、职工福利费、工会经费、职工教育经费。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除，超过的部分不得扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除，超过的部分不得扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除。

2、借款费用。

向非金融机构借款费用支出，在不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分可扣除，超过部分不得扣除；企业从其关联方接受的债权性投资与其权益性投资比例超过规定标准而发生的利息支出，不得扣除。

3、业务招待费。

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过销售收入5‰，超过规定比例的部分不得扣除。

此外还有广告费和业务宣传费，以及企业之间各种支出等等。

哪些事项应调减应纳税所得？

1、权益性投资所得。

符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益所得免征所得税;在中国境内设立机构场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益投资收益。

2、技术转让所得。

在一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分减半征收企业所得税。

3、国债利息收入。

企业因购买国债所得的利息收入，免征企业所得税。

此外还有弥补亏损、加计扣除、资源综合利用和购置节能减排设备等等。

调增调减相关的内容理解起来并不复杂，让不少财务人员比较头疼的地方在于实际操作的时候会有一些不同的困难点。如果说大家想要逐步提升自己的会计实操能力的话，大家可以抽时间到之了课堂来进一步学习提升自己。