残保金如何做账？补缴以前年度残保金如何做会计分录

残保金，全称残疾人就业保障金，旨在保障残疾人的就业权益，是企业必须缴纳的一项费用。那么，残保金如何做账？补缴以前年度残保金如何做会计分录？有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

残保金如何做账

1、计提时：

借：管理费用——残保金

贷：其他应付款——残保金

2、实际上交时：

借：其他应付款——残保金

贷：银行存款

残保金的缴纳额是按上年单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式：

残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

补缴以前年度残保金如何做会计分录

补缴以前年度残保金分为提取和不提取两种账务处理方法，会计分录具体如下：

一、提取

1、提取时：

借：管理费用——残保金

贷：其他应付款——残保金

2、上交时

借：其他应付款——残保金

贷：银行存款（或现金）

二、不提取（可直接做凭证）

借：管理费用——残保金

贷：银行存款（或现金）

如果是因漏缴纳或欠缴而需要补缴残保金，这笔费用就会被视为去年的成本，需要在去年的财务报表中进行调整。而要是因政策变化或计算错误原因所导致的这笔费用则应视为今年的成本。因此，在进行账务处理时也要考虑到这一点。

看了以上的内容，相信大家都应该比较清楚残保金如何做账？补缴以前年度残保金如何做会计分录？这两个问题。之了君认为在企业财务管理中，残保金的账务处理同样很重要。如果心中还有疑问，可以来之了课堂和老师交流。