全年一次性奖金计税方式是什么？全年一次性奖金怎么算个税
年终奖金是许多员工期待的年度福利之一，但如何正确计算个人所得税却常常令人困惑。那么，全年一次性奖金计税方式是什么？全年一次性奖金怎么算个税呢？关于这些，之了君带大家一起去详细了解一下。
全年一次性奖金计税方式是什么？全年一次性奖金怎么算个税？
在中国，全年一次性奖金的个税计算有两种方式：单独计税和并入综合所得计税。这两种计税方式对个人的税负有着不同的影响。纳税人可以根据自己的实际情况，选择对自己最有利的计税方式。不过需要注意的是，在一个纳税年度内，单独计税办法只允许采用一次。
● 单独计税方式
根据财政部和税务总局的公告，居民个人取得的全年一次性奖金可以选择不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。具体的计算方法是将全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率−速算扣除数
某员工年终奖为45000元，按照单独计税方式，首先将45000元除以12，得到每月平均收入3750元。根据税率表，这属于10%的税率区间，速算扣除数为210元。因此，应纳税额计算为：应纳税额=45000×10%−210=4290元应纳税额=45000×10%−210=4290元
小张取得全年一次性奖金36000元，36000÷12=3000元，对应适用税率为3%，速算扣除数为0，则其应纳税额=36000×3%-0=1080元。
● 并入综合所得计税方式
另一种选择是将全年一次性奖金并入当年的综合所得中计算纳税。这意味着年终奖将与个人全年的工资、薪金所得合并，然后按照综合所得的税率表计算应纳税额。如：
小李全年工资收入80000元，取得全年一次性奖金20000元，专项扣除等共计15000元。那么他的综合所得应纳税所得额=80000+20000-60000-15000=25000元，对应适用税率为3%，速算扣除数为0，全年应纳税额=25000×3%-0=750元。
● 选择哪种计税方式更合算？
选择哪种计税方式更合算，需要根据个人的具体情况来判断。通常情况下，如果个人的月工资较低，选择单独计税可能更有利，因为这样可以避免年终奖增加月工资的应纳税所得额，从而降低整体的税率。反之，如果月工资较高，可能选择并入综合所得计税更为合适。
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