防暑降温费账务处理如何做？防暑降温费是公司发还是国家发

不少企业在每年高温季节来临的时候，也会给企业的员工发放防暑降温费。有些是直接发放东西，有些则是发放现金。那么，防暑降温费账务处理如何做？防暑降温费是公司发还是国家发？接下来，之了君给大家讲解一下这方面的内容。

一、防暑降温费账务处理如何做？

防暑降温费的会计分录

计提“防暑降温费”时：

借：管理费用／生产成本／制造费用等

     贷：应付职工薪酬—福利费

实际发放“防暑降温费”时：

借：应付职工薪酬—福利费

    贷：银行存款

二、防暑降温费是公司发还是国家发？

防暑降温费是公司发，防暑降温费没有法律的硬性规定，是企业自愿给予劳动者，工资之外的福利待遇，属于企业发放的职工福利。

三、防暑降温费和高温津贴的区别是什么？

高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。

防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要求。除特殊工种外，不少国企事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。

不管是高温补贴还是说防暑降温费，都需要大家用正确的操作方法去做账，两者都是需要交税的。要是大家在实际操作的过程中遇到了什么困难，不清楚具体如何去解决的话，建议大家可以到之了课堂来进行咨询学习。