离职补偿金如何缴纳个税？还是由单位代扣代缴吗

离职补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。而离职补偿金达到一定要求也是要缴纳个人所得税的，至于具体如何去缴纳个税，不少朋友可能还有困惑。接下来，之了君就带领大家来学习一下这方面的知识点。

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离职补偿金如何缴纳个税？还是由单位代扣代缴吗？

一般来说，离职补偿金的个税由用人单位代扣代缴。如果用人单位没有代扣代缴或者代扣代缴不足的，由劳动者自行申报并缴纳。具体每个单位的操作方式上面可能略有区别，建议大家以实际情况为准！

离职补偿金个税应在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报，自然人电子税务局扣缴端申报操作步骤如下：

1.登录自然人电子税务局扣缴端后，点击【综合所得申报】，在【收入及减除填写】界面选择“解除劳动合同一次性补偿金”，进入填写界面；

2.点击【添加】，在姓名栏选择需要申报的人员，录入一次性补偿收入，系统会自动带出免税收入，本地平均工资可查看下方温馨提示，填写完毕后点击【保存】。若涉及人员较多时，也可以使用模板导入；

3.点击【税款计算】后，在【附表填写】界面点击【减免事项附表】，进入【个人所得税减免事项报告表】；

4.点击【填写】，选择免税事项“解除劳动合同当地工资3倍以内免税”、选择免税性质“其他”、填写“免税收入”金额，点击保存。

5.确认数据填报无误后，点击【申报表报送】-【发送申报】，即可完成申报。若涉及应补税额的，需点击【税款缴纳】模块完成税款缴纳。

注意事项：解除劳动合同一次性补偿申报表需和本单位同税款所属期工资薪金等所得的申报表一并发送。若本税款属期已进行了申报，还需要申报解除劳动合同一次性补偿金的，需要更正申报，待解除劳动合同一次性补偿金填写完毕后，再一并发送申报。

据相关法律法规，离职补偿在一定金额内是免征个人所得税的，具体金额标准通常是当地上年职工平均工资的3倍。超过这个标准的部分，则需要按照相关规定缴纳个人所得税。

以上就是之了君给大家分享的有关于离职补偿金个税缴纳的相关内容，希望对大家有帮助！大家在学习的时候要具体问题具体分析，若是还有什么不明白的地方，也欢迎大家随时可以到之了课堂来咨询老师。