单位如何申报缴纳残疾人就业保障金？残疾人就业人数如何确定

单位申报残疾人就业保障金是一项重要工作。但如何申报？残疾人就业人数又该如何确定？这些问题困扰着许多单位。下面，之了君就带大家来了解，赶快往下看吧。

一、单位如何申报缴纳残疾人就业保障金？

缴费人可通过以下功能路径办理残疾人就业保障金申报：登录新电局-【我要办税】—【税费申报及缴纳】—【非税收入申报】—【残疾人就业保障金申报】。

进入申报时，系统预填“上年实际安排残疾人就业人数”且不可修改，若与实际情况不符，可前往残联审核部门对安置残疾人数进行确认。

缴费人需准确填写“上年在职职工工资总额”“上年在职职工人数”,否则会影响税款计算。若缴费人符合减免政策，系统会自动填写减免性质，并计算本期减免费额，无需额外提供资料。

二、单位上年残疾人就业人数如何确定？

用人单位应向所在地残疾人就业服务机构申报按比例安排残疾人就业情况，由残疾人就业服务机构对用人单位安排就业的残疾人人数进行审核。申报时上年用人单位实际安排的残疾人就业人数，以残疾人就业服务机构审核数据为准。未在规定时间内办理审核的，视为未安置残疾人。

用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

上述内容便是之了君给大家分享的残疾人就业保障金申报缴纳步骤！明确单位申报残疾人就业保障金的方法及残疾人就业人数确定方式至关重要。各单位应严格按照规定操作，履行社会责任。