这9种情况会被列入社保失信惩戒名单，请注意
社保对于每个人来说都至关重要，然而在社保领域，存在一些违规行为可能导致严重后果。比如这9种情况会让您被列入社保失信惩戒名单，可能是虚假申报、可能是恶意欠费，也可能是其他容易被忽视的行为。一旦被列入失信惩戒名单，将对个人和企业产生诸多不利影响。接下来，之了君就带大家一起去看看9种情况会被列入社保失信惩戒名单，请注意。
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这9种情况会被列入社保失信惩戒名单，请注意！
社保入税后，社保征收从人社局改到税务局，只是征收主体更换了，社保制度并没有变，依旧是采取“社保（医保）核定、税务征收”方式，缴费基数计算规则也未作改变，同时明确不对企业历史欠费开展集中清缴行动！ 而税务局洞悉企业的一切经营信息，且对企业具有更大的威慑力。不管是法人还是普通员工，对于存在雇佣关系的劳动者，在税务征收的情况下，大数据会更全面，所以企业还是要及时跟进政策，遵纪守法，为员工缴纳应有的社保。以下9种情况会被列入社保失信惩戒名单，请大家注意！
（一）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
（二）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
（三）应缴纳社会保险费却拒不缴纳的；
（四）隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的；
（五）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的；
（六）非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；
（七）社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的；
（八）拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的；拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查，不如实提供与社会保险相关各项资料的；
（九）其他违反法律法规规定的。
以上就是关于这9种情况会被列入社保失信惩戒名单，请注意的分享，可供大家阅读。如果大家对于社保、社保失信等疑问，或想要针对性学习提升会计实际操作能力，都可以来之了课堂咨询和学习，有专业老师为大家答疑解惑。
