劳务报酬税率是多少？个人劳务报酬怎么纳税

获得劳务报酬是需要缴纳一定的税费，具体缴纳多少的税费，还需要看执行的税率，税率不同缴纳的税费是不一样。而作为企业财务需要对个税纳税事宜有一定的了解。那么，到家知道劳务报酬税率是多少吗？知道个人劳务报酬怎么纳税吗？接下来，之了君来给大家详细介绍一下。

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劳务报酬税率是多少？个人劳务报酬怎么纳税？

劳务报酬所得，属于《个人所得税法》中规定的综合所得，2024年劳务报酬个税税率具体如下：

上述全年应纳税所得额是指依照《个人所得税法》第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许使用费所得，依照上述纳税标准按月换算后计算应纳税额。

个人劳务报酬的纳税方式主要包括预扣预缴和年度汇算清缴两个环节，以下是详细的步骤和计算方法：

预扣预缴

劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

劳务报酬收入减除费用后的余额即为收入额。

预扣预缴应纳税所得额的计算方法如下：

①不超过20000元的，减除费用按800元计算；

②超过20000元至50000元的部分，减除费用按收入的20%计算；

③超过50000元的部分，减除费用按收入的40%计算。

劳务报酬所得适用的预扣预缴税率表，分为三档，具体税率和速算扣除数根据所得额划分。

年度汇算清缴

居民个人的劳务报酬所得需要并入综合所得，一并适用综合税率表进行年度汇算清缴。

综合所得的应纳税所得额以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。

年度汇算清缴的时间通常为次年的3月1日至6月30日，个人需汇总一个纳税年度的全部综合所得，计算本年度最终应纳税额。

税前扣除

在办理年度汇算清缴时，可享受的税前扣除包括：纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出；符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除；符合条件的公益慈善事业捐赠；符合条件的个人养老金扣除。

注意：按照规定，劳务费不再单独计算个税，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点，全年为六万元，其中计算劳务费所得的时候，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，举例：

居民甲去年取得工资收入为m，劳务收入为n，那么甲去年综合所得收入额z=m+(1-20%)n。

个人劳务报酬纳税计算：

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800~4000扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率

2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000

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