年会上发的现金奖励如何做账?年会抽奖涉及交税的问题吗

来源:之了课堂
2024-03-04 14:45:13

一些公司在举办年会时,往往会安排抽奖的活动,特别是现金抽奖的奖励,往往更难激励现场的员工,以及调动气氛。年会上的现金是用公司账户的钱,年会举办完了之后,财务也需要进行账务处理。那么,年会上发的现金奖励如何做账?年会抽奖涉及交税的问题吗?让之了君给你详细讲解下。

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年会上发的现金奖励如何做账?年会抽奖涉及交税的问题吗

一、年会上发的现金奖励如何做账

1、企业计提奖金时:

  借:管理费用—奖金,

      销售费用—奖金,

      制造费用—奖金等,

      贷:应付职工薪—奖金,

2、企业发放奖金且代扣对应个税时:

  借:应付职工薪酬—奖金,

      贷:应交税费—应交个人所得税,

          银行存款,

3、企业申报后代缴个税时:

  借:应交税费—应交个人所得税,

      贷:银行存款。

二、年会抽奖涉及哪些税费?

1、个人所得税

年会中如果有抽奖的环节,本单位员工的中奖所得,属于与任职或者受雇有关的其他所得,需要按“工资、薪金所得”扣缴个人所得税。年会中客户的礼品所得,需要按“偶然所得”20%的税率缴纳个人所得税。

从法律上讲,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,年会上职工所抽取的奖金通常被归类为“工资薪金所得”,需要由公司按照此项目代扣代缴个人所得税。

而企业在年会中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品收入,按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税,但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。

2、增值税

企业外购抽奖活动礼品在年会上无论是赠与本单位员工,还是赠与本单位以外人员,均属于用于集体福利或个人消费,即使取得了增值税专用发票,其进项税额亦不能抵扣。 如购进环节已经抵扣,应作进项税额转出。

如果企业用于抽奖活动的礼品为自产产品,在年会上无论是赠与本单位员工,还是赠与本单位以外人员(如客户等),均应当视同销售,按照市场价确认销售收入,缴纳增值税(涉及进项税额无须转出)。

年会上发的现金奖励如何做账?年会抽奖涉及交税的问题吗?不同公司的实际经营情况不同,遇到的财务问题也不一样。如果财务在处理公司账务的过程中遇到一些问题,自己无法解决,到时候可以到之了课堂官网或APP,直接询问专业的老师解决。

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