公司发给员工的全年一次性奖金是否可以拆分算税

来源:之了课堂
2023-06-15 16:31:01

在日常工作中,许多企业都会采取年终发放一次性奖金的方式来激励员工,但是员工们在领取奖金时可能会关注到如何计算税费问题,担心是否会对自己收到的奖金造成影响。那么,全年一次性奖金是否可以拆分算税?有兴趣的话,跟着之了君一起看看吧。

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公司发给员工的全年一次性奖金是否可以拆分算税

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全年一次性奖金是否可以拆分算税?

取得的一笔全年一次性奖金,不能拆分开计算,同一笔年终奖只能选择一种计算方式。但是单位分笔支付全年一次性奖金的,可以分别适用不同的计税方法。具体如下:

1、并入综合所得,并入工资薪金进行申报。

2、单独申报,计算公式为是应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

全年一次性奖金怎么发比较好

全年一次性奖金并入或单独哪个好主要取决于个人的具体工资。如果属于高收入人群,比如年工资超过20万元。建议选择单独发全年一次性奖金。反之,年收入在12万元以下则应该选择将年一次性奖金并入工资。还可以根据自己的实际情况,结合当前的形势来评估是并入或单独发。


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