什么是税前工资？税前工资含五险一金吗

根据政策，公司都依法需要为员工购买五险一金。一般来说，五险一金都是企业交一部分，员工交一部分。那么，税前工资含五险一金吗？税前工资包含哪些内容？如果你还不了解，那就跟随之了君来看看吧。

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什么是税前工资

税前工资即应发工资，指缴纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。

税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

税前工资Q（应发工资）=到手工资D（实发工资）+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。

税前工资是否含五险一金吗

税前收入一般包括五险一金个人所缴纳部分。

工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用，但不包含企业承担的五险一金。

五险一金缴纳分两部分，一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，企业比个人比例大，基本都计入个人社保账户，各地区五险一金缴纳比例略有区别。

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通过以上之了君的讲解，相信小伙伴们对于税前工资是否包含五险一金这个内容已经有所了解了。如果小伙伴们对于这方面还有什么疑问的，或者是其他会计考试方面有什么不明白的，都可以到之了课堂咨询哦。