发放工资的会计分录！含个人所得税【建议收藏】

在企业单位上班的出纳和会计，肯定是需要了解发工资的会计分录这方面的信息，避免工作上面的问题。那么今天，之了君就给大家带来，发放工资的会计分录！含个人所得税，建议收藏！

☞ 工会经费的计税依据是什么

☞ 病假工资有没有最低标准？病假工资怎么计算

1、计提工资、社保时

借：管理费用/销售费用（根据部门而定）

        贷：应付职工薪酬—工资

2、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

      贷：其他应付款—社保（员工个人承担的社保）

             应交税费—应交个人所得税

             银行存款

3、结转费用

企业承担的公积金部分：

借：管理费用－住房公积金

       贷：应付职工薪酬－住房公积金

企业承担的社保部分：

借：管理费用－社保

       贷：应付职工薪酬－社保

4、缴纳各种保险和申报个人所得税，把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉。

借：其他应付款－社保

       应付职工薪酬－社保

       贷：银行存款

5、把个人扣下来的个税全部申报了并支付：

借：应交税费－应交个人所得税

       贷：银行存款

这里分2种情况：

1、如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成：

借：管理费用——工资 红字

       贷：应付职工薪酬——工资 红字

2、如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成：

借：管理费用——工资

      贷：应付职工薪酬——工资

发放工资的会计分录！含个人所得税【建议收藏】，以上只不过是部分关于发放工资做会计分录方面的信息知识点，如果说大家还想要知道更多的话，建议可以选择到之了课堂报班学习，会给大家进行详细的讲解，让大家更好提升。