离职跳槽对于当代社会来说是非常常见的事情,但离职跳槽会涉及社保断缴的情况。比如会出现社保断缴一个月的情况,那么社保断缴一个月有哪些影响?可以后续补缴吗?针对这些问题,之了君带大家一起去了解一下。
社保断缴肯定是有影响的,因为会对它的累积性和连续性有影响,但也要分情况。比如有买车买房的计划、身体不舒服需要医保报销、有正在上学的孩子、正在怀孕等,会有一定影响。
如果社保断缴了一个月,按照规定,就无法享受医疗保险相关的补助和报销,只能自己承担。断缴当月或次月,社保卡无法报销医疗费用,医保卡账户费用用到零为止;补缴或继续缴费成功后,社保卡的使用也有恢复期,比如北京一般是3个月。其它城市只要断缴有规定,连续缴费时间都要重新计算。
社保断缴还可能影响到孩子上学的问题。当然这需要视每个地区的政策而定。有些城市对家长不是本地户籍的参保人,会有一定的限制条件,比如,若孩子在本地上学,那么至少需要连续缴纳1年以上的社保,如果断缴的话,就可能会让孩子暂时上不了学。
生育保险一旦断缴,就没有办法享受产检费、分娩费等的报销了,而后续的“生育津贴”也将会受到影响。这里有一个条件要注意:若参保职工分娩前连续缴满不足9个月,分娩之月后连续缴满12个月,生育津贴还可以补支,所以注意这个时间点。
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当然,社保是可以补缴的,但要分情况:
只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。
灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。当各地可能会有阶段性政策,比如2020年由于特殊情况,多地发布了通知,比如,海南就规定以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择。
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