2025年残保金的计算方法！计算残保金建议知晓

企业需要按照规定缴纳残保金，但残保金的缴纳金额每家企业都不一样，具体受企业是否聘用残疾人以及残疾人数量多少来定。当然，残保金也有相应的计算方法，可以先进行计算。那么，2025年残保金的计算方法是什么？下面，之了君给大家详细讲解一下。

2025年残保金的计算方法！计算残保金建议知晓

残保金的年缴纳额是根据上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以及本单位在职职工年平均工资来计算的。具体公式如下：

残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资

残疾人计算认定

残疾人的计算认定也有明确的标准：

1-2级或3-4级残疾人：按照安排2名残疾人计算

3-4级或4-8级残疾人：按照安排1名残疾人计算

未签订劳务派遣协议或劳务派遣单位不具备相关资质的，劳务派遣关系不成立

【计算案例】

企业A：在职职工人数28人，年平均工资8万元，需要缴纳多少残保金？

解答：该企业满足小于30人的条件，享受免征残保金政策，因此残保金缴纳额为0元。

企业B：在职职工人数130人，安置了1名残疾人，年平均工资10万元，需要缴纳多少残保金？

解答：安置残疾人比例为1/130=0.77%<1%，按应缴额的90%征收；

残保金缴纳额=（130 x 1.5%-1）x 10 x 0.9=8.55万元

企业C：在职职工人数140人，安置了2名残疾人，年平均工资10万元，需要缴纳多少残保金？

解答：安置残疾人比例为2/140=1.4%<1.5%，按应缴额的50%征收；

残保金缴纳额=（140 x 1.5%-2）x 10 x 0.5=0.5万元

2025年残保金的计算方法的的分享就是以上这些了，希望对屏幕前的你有帮助。计算了残保金之后还需要按时缴纳，具体的缴纳方式如果存在疑问，也可以到之了课堂查看或询问专业的老师。财会人员日常工作之余想要进一步提升，也可以到这里学习哦。