年终奖单独计税和合并计税的区别解析来了！建议知晓

公司给员工发放年终奖后，员工当月获得的工资金额比较高，需要缴纳个人所得税。在计算个人所得税时，有两种计税方式，缴纳税额不一样，身为财会人员需要清楚。那么，年终奖单独计税和合并计税的区别是什么？具体可以看看之了君的详细介绍。

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年终奖单独计税和合并计税的区别解析来了！建议知晓

1、单独计税：将全年一次性奖金除以12个月，按照得到的商数对照按月换算后的工资薪金所得税率表确定适用税率和速算扣除数。这种方式下，单位发放奖金时也按此方法计税。

2、合并计税：将年终奖并入当年综合所得纳税。这种方式下，如果平时工资收入低，年终奖高，合并后税率可能会小于单独计税税率。反之，如果平时工资收入高，年终奖高，合并后税率可能会高于单独计税税率。

举个例子，假设陈某2024年有年终奖3万元。如果选择单独计税，按照上述方法计算；如果选择合并计税，将年终奖并入当年综合所得。通过比较两种方式的计算结果，可以看出合并计税方式比单独计税多缴纳2100元税款。这是因为合并后奖金适用的税率档次由3%提高到10%，多了7个百分点。

如果年终奖汇算后合并税率高于单独计税税率，选择单独计税；如果平时工资收入低，年终奖高，合并后税率小于单独计税税率，选择合并计税。这个大家也不用纠结，年终奖通过个税APP操作也不复杂，分别选择两种方式都试试，系统会自动计算结果，选择对自己有利的就可以了。

之了君对于年终奖单独计税和合并计税的区别解析分享就是以上内容了。财会人员在处理个税事宜或者其他日常工作时，可能会遇到一些自己无法解决的难题，为了不影响日常工作开展，这时候一定要及时找专业人士问清楚。目前之了课堂上就有资深的财会老师提供疑难解答服务，大家还有疑问都可以向在线客服老师提问哦。