工资不到5000也要填写专项附加扣除吗？有什么用

我国个人所得税的起征点目前设定为5000元，这意味着月收入低于5000元的个人无需缴纳个人所得税。然而，许多朋友对专项附加扣除的内容非常关注。那么，工资不到5000元是否需要填写专项附加扣除呢？这有什么用？下面，之了君将为您具体分析！

一、工资不到5000元是否需要填写专项附加扣除

如果您的工资薪金收入在扣除三险一金后未达到起征点（即5000元/月），则无需缴纳个人所得税，因此可以不填报专项附加扣除信息。但考虑到未来的变化，当您的工资收入超过5000元时，就需要进行填报。因此，提前了解一下相关政策信息是非常有必要的。

二、个税专项附加扣除政策简要说明

子女教育：每个子女每月可定额扣除2000元。

继续教育：学历（学位）教育每月可扣除400元，职业资格继续教育在取得证书当年可定额扣除3600元。

大病医疗：个人自付部分超过15000元的部分，每年在80000元限额内据实扣除。

住房贷款利息：每月可定额扣除1000元，最长扣除期限不超过240个月。

住房租金：根据城市不同，扣除额度有所差异，直辖市为1500元/月。

赡养老人：独生子女每月可定额扣除3000元，非独生子女可分摊扣除。

婴幼儿照护：从婴幼儿出生的当月至年满3周岁的前一个月，每孩每月可定额扣除2000元。

三、知识拓展：个人所得税扣税标准

工资范围在1-5000元（含）的，个人所得税税率为0%。

工资范围在5000-8000元（含）的，个人所得税税率为3%。

工资范围在8000-17000元（含）的，个人所得税税率为10%。

工资范围在17000-30000元（含）的，个人所得税税率为20%。

工资范围在30000-40000元（含）的，个人所得税税率为25%。

工资范围在40000-60000元（含）的，个人所得税税率为30%。

工资范围在60000-85000元（含）的，个人所得税税率为35%。

工资范围超过85000元的，个人所得税税率为45%。

涉及个税专项附加扣除相关的信息，之了君已经给大家罗列整理清楚了。不管大家是不是从事财务管理工作，都建议大家可以了解一下这方面的配套知识点内容，因为和大家的利益也是密切相关的。