用人单位缴纳社保费有哪些优惠的好处呢？速来了解有关详情
按照劳动法规定，用人单位必须依法为单位员工缴纳社保费，以此来保障员工的合法权益。但是可能有部分朋友不清楚，在缴纳社保费的时候，单位其实也有一定的好处。那么，用人单位缴纳社保费有哪些优惠的好处呢？接下来，之了君给大家分享一下吧。
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用人单位缴纳社保费有哪些优惠的好处呢？速来了解有关详情
用人单位缴纳社保费有如下优惠好处：
1、规避风险，减少纠纷：企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
2、创造效益，承担社会责任。
3、降低企业综合用工成本，企业依法参保，实则是规避了用工风险，且社保费用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。
【相关拓展】公司不给职员买社保，用人单位是违法的，若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
关于社保方面的信息点还有很多，大家感兴趣的话自然是可以多多去花时间学习了解。尤其是身在企业单位的财务人员，肯定也是要对缴纳社保方面的内容进行学习。后续大家要是在实际工作中遇到其他问题，也可以直接到之了课堂来学习和提升自己。
