已离职原单位继续申报个税，对员工本人有影响吗

在个人所得税申报的过程中，可能会出现一些特殊情况，比如已离职但原单位仍继续申报个税。这不禁让人产生疑问，这种情况对员工本人究竟会有怎样的影响呢？是会带来潜在风险，还是另有隐情？让我们深入剖析。

一、已离职原单位继续申报个税，对员工本人有影响吗？

这里就要有不同的情况进行分析处理了：

1、如果是单位为该员工补发收入并申报个人所得税，则属于正常情况，无需处理；

2、如果该员工未取得收入，而原单位进行虚假申报，可以删除或申诉这笔申报信息，申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算；

原公司报税人员应将离职员工的信息在单位自然人纳税申报系统设置为非正常，如未设置，就会继续零申报个税，可以在个税App提起申诉，税务机关会受理处理。

二、单位申报员工个税注意事项有哪些？

企业单位给员工申报个税的时候，需要注意如下两个方面：

1. 申报表填写

在进行个税申报前，员工需要准备好相关的个人信息资料，如身份证、银行卡等。然后，根据申报表要求逐项填写个人基本信息、家庭成员信息、收入及支出等内容。在填写过程中，要确保信息的真实性和完整性，避免因误报或漏报导致不必要的麻烦。

2. 税款计算

根据个人的收入情况，员工需按照相应的税率计算应纳税款。一般来说，应纳税款包括应纳税所得额、适用税率和应纳税额三个部分。员工可以通过个人所得税计算软件或在线计算工具辅助计算，确保税款计算的准确性和合规性。

通过对已离职原单位继续申报个税这一情况的全面分析，我们清楚地认识到其可能产生的多种影响。员工应保持警惕，关注自身个税申报情况，及时采取措施维护自身合法权益，确保个人税务事务的合规与准确。如果说大家还想要学习了解更多实用的信息，那么建议大家可以随时到之了课堂来进行学习。