2024年工业行业会计分录大全最新版！快来一键收藏吧

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一、工业企业成本核算过程

（一）归集分配要素费用。指：生产领用原材料、工人工资及福利费、折旧等。

1、材料费

（1）直接耗用的材料： 

借：生产成本-基本生产成本-某产品 

       生产成本-辅助生产成本-某车间 

       生产成本-制造费用 

    贷：原材料-某材料 

（2）共耗材料 

分配率=共耗材料费/分配标准 

分配标准通常选用定额消耗量。 

分配后做上述相同分录。 

2、人工费

（1）工资 

借：生产成本-基本生产成本-某产品 

       生产成本-辅助生产成本-某车间 

       制造费用 

    贷：应付工资 

如果工人做两种以上产品，则 

分配率=生产工人工资/分配标准 

分配标准通常选用生产工时 

（2）福利费 

工资的14%。计算与分录同上。 

3、其他要素费用分配的会计分录，如计提折旧、车间发生的各项杂费等。

（二）归集分配各项间接费用

1、辅助生产费用

将第一步骤中记入“生产成本-辅助生产成本”账户的成本进行归集，将总额按受益对象分配至相应的账户中。 

借：生产成本-基本生产成本-某产品（如果受益对象为产品的话） 

       制造费用 

    贷：生产成本-辅助生产成本-某车间 

需要说明的是，在企业只有一个辅助生产车间的时候只需这样即可。当企业有两个以上辅助生产车间的时候，则必须选择直接分配法、交互分配法、代数分配法等等方法进行分配后再做账务处理。此略。 

2、基本车间的制造费用

首先归集凡是记入“制造费用”账户的所有总额。

当车间有两种以上产品的时候： 分配率=制造费用总额/分配标准 

分配标准通常选用生产工时或机器工时 

借：生产成本-基本生产成本-某产品 

    贷：制造费用

（三）归集分配“生产成本-基本生产成本

先将记入“生产成本-基本生产成本-某产品”账户的所有金额进行归集，然后选择一定的方法，月末结转完工产品。 

借：产成品-某产品 

    贷：生产成本-基本生产成本-某产品

二、月末计提结转涉及的分录

1、计提福利费 ，按工资总额的14%提取

借：管理费用（或制造费用等）--福利费 

    贷：应付福利费

2、计提职工教育经费，按工资总额的1.5%提取 

借：管理费用（或制造费用等）--职工教育费 

    贷：其他应付款--职工教育经费

3、工资分配

借：生产成本、制造费用、管理费用等 

     贷：应付工资

4、计提折旧 

借：管理费用（或制造费用等）--折旧费 

     贷：累计折旧

5、结转各项收入

借：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入 

    贷：本年利润

6、结转成本支出

借：本年利润 

    贷：主营业务成本、其他业务支出、营业外指出

7、结转费用

借：本年利润 

    贷：管理费用、营业费用、财务费用

8、结转税金

借：本年利润 

    贷：主营业务税金及附加

9、季度（或月）结转所得税

借：本年利润 

    贷：所得税 

三、固定资产折旧最新规定

企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。

企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。 　

除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：

（一）房屋、建筑物，为20年； 

（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；

（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年； 

（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年； 

（五）电子设备，为3年。 

折旧率是: 内资5% ，外资10%。

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