2024年工伤保险待遇最新规定是什么？哪些情况可以认定工伤

推荐阅读：☞ 劳动能力鉴定材料2024年最新版！附劳动能力鉴定费用

一、2024年工伤保险待遇最新规定是什么？

1、一次性工亡补助金

依据统计局公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元。 2024年度一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。这意味着要是劳动者在工伤事故中不身亡，其近亲属将获得1036420元的工亡补助金。

2、伤残赔偿

依据伤残等级，农民工可享受以下一次性伤残补助金：

~一级伤残：27个月个人工资

~二级伤残：25个月个人工资

~三级伤残：23个月个人工资

~四级伤残：21个月个人工资

还将按等级分别享受不同比例的伤残津贴。

3、工伤津贴

农民工因工致残，不能从事原工作的，可享受工伤津贴标准为上一年度全省职工年平均工资的60%。

二、哪些情况可以认定工伤？

依据《工伤保险条例》规定规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依据《工伤保险条例》规定规定，视同工伤的情形有三种：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。以上就是关于“2024年工伤保险待遇最新规定是什么？哪些情况可以认定工伤？”的全部内容。