残保金人数怎么确定？残保金的会计分录是什么

残保金是一种保障残疾人权益的制度，属于政府性基金。为了更好地享受残保金政策，企业需要确定申报残保金的人数。那么，残保金人数怎么确定？残保金的会计分录是什么？有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

残保金人数怎么确定

残保金人数的计算方法是基于用人单位上一年度在职职工人数和应安排的残疾人就业比例，以及实际安排的残疾人就业人数来计算。而残保金年缴纳额的计算公式是：

残保金年缴纳额=上一年用人单位在职职工人数×5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数×上一年用人单位在职职工年平均工资。

如果单位自登记注册之日起三年内，残疾人就业未达到规定比例、在职员工总数是在20人以下的小微企业可以免征残保金。只有安排残疾人就业的单位，才需要进行申报年审。

当发生不可抗力自然灾害或其他突发事件时，导致无法缴纳残保金，可以申请减免或缓交。其中，申请减免的最高限额不得低于1年应缴额，缓交期限不得超过六个月。这在很大程度上缓解了用人单位在缴纳残保金方面能遇到的问题。

残保金的会计分录是什么

在计提和缴纳残保金时会计分录具体如下：

1、计提残时：

借：管理费用——残疾人就业保障金

       贷：其他应付款——残疾人就业保障金

2、实际缴纳时：

借：其他应付款——残疾人就业保障金

      贷：银行存款

看了以上的内容，相信大家都应该比较清楚残保金人数怎么确定？残保金的会计分录是什么？这两个问题。明确残保金申报人数的要求，可确保申报的准确性和合规性。如果不确定计算是否正确，可以来之了课堂咨询专业的老师。更多财税专业信息，欢迎大家到之了课堂官网进一步了解。