企业破产清算员工有补偿吗？破产清算赔偿顺序

如果企业经营不善、债务无法偿还，就有可能会被破产清算。破产清算是指在企业破产后，由清算组接管公司，对清算、评估和处理、分配破产财产。那么，企业破产清算员工有补偿吗？破产清算赔偿顺序？有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

请复制课程激活码：56641111

一、企业破产清算员工有补偿吗

企业破产清算员工有补偿。如果员工是无过错方，用人单位单方面解除合同的，需要支付劳动者一定的经济补偿，一般补偿的金额标准是一个月的工资。企业在破产清算前应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同，没有提前通知的还需要额外补偿一个月的工资。

作为劳动者维护好自己的权益是自己的正当行为，要时刻拿起法律武器保护自己的权利。

二、企业破产清算赔偿顺序

根据《企业破产法》的第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权；

4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配；

5、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

看了以上的内容，相信大家都应该比较清楚企业破产清算员工有补偿吗？破产清算赔偿顺序？这两个问题。之了君认为企业破产清算是一个复杂而又关键的过程，对各方利益都有不小的影响。还有其他不清楚的问题， 可以来之了课堂提问。