退休返聘工资个税按什么计算？是按劳务报酬算吗

退休返聘工资个税按什么计算？随着越来越多的老年人选择在退休后继续工作，即所谓的退休返聘，那么对会计人来说，了解老年人获得的工资是否应按照劳动报酬计算个税是非常注意到。本文之了君就带大家来讨论这一问题。

按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定：“……退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”

二、根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）规定：“退休人员再任职，应同时符合下列条件：

（一）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇佣与被雇佣关系；

（二）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

（三）受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；

（四）受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”

总结：

1.退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

2.退休人员再任职，应同时符合《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）规定的条件。

3.同时符合上述条件的退休人员再任职取得的收入，原则上可以适用专项附加扣除。

综上所述，退休返聘工资在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”缴纳个税。因此，作为会计人要对相关税收要求十分了解，才更利于自身工作的开展！

如果你还有其他问题，欢迎随时来之了课堂咨询学习。