离职补偿金会计分录怎么做？点击查看详情
来源:之了课堂
2022-05-27 16:48:46
对于每位职场人来说，离职是一件比较常见的事情。但离职也会分为很多种情形，有的离职是自愿离职的，有的离职却是被迫的。通常情况下，如果是由于公司方面的原因导致员工离职是会有离职补偿金。那么作为公司财务对于离职补偿金的会计分录怎么做呢？想了解的小伙伴就跟着之了君一起来看看吧。
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单位裁员，发放给劳动者的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，按“职工薪酬—福利费”计提。分摊时计入“管理费用“。
1、进行计提时会计分录：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬-辞退福利（不要与福利费用计入混）
2、实际支付时会计分录：
借：应付职工薪酬-辞退福利
贷：银行存款
应交税费--个人所得税
3、代缴个人所得税时：
借：应交税费--个人所得税
贷：银行存款
如果取得离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照需要缴纳个人所得税。
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以上就是之了君的分享了，相信大家对离职补偿金会计分录怎么做已经有所了解，如果大家还想了解更多会计分录知识，可以到之了课堂选择会计实操课程，名师讲解，简单易懂，快速上手，快速帮助大家提升自己的会计实操技能。
