出纳日常工作技能及基本职责，掌握这些工作更顺利
出纳，是很多刚考完初级证书的同学，或是刚步入财会职场新人的必选工作之一。但很多就职不久的出纳人普遍都会反映：出纳的工作又多又杂，每天都是一团乱的感觉。究其原因，就是大家对出纳的工作内容及流程不熟悉，在日常工作中不成体系，导致工作重复繁琐。为了帮助同学们更好地了解财会职场，今天，之了君就给大家介绍一下出纳工作的基本职责和日常工作内容。想在财会圈发展的同学们都来提前了解一下吧～
从出纳的工作职能来看，出纳人员的工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是收支业务的账务核算。主要包括六个方面：
1.现金收付的核算
2.银行存款的收付核算
3.认真登记日记账，保证日清月结
4.保管库存现金和有价证券
5.保管有关印章，登记注销支票
6.复核收入凭证，办理销售结算
1.办理往来结算，建立清算制度
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可用于其他方面的结算。
2.管理企业的备用金
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
3.核算其他往来款项，防止坏账损失
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
1.执行工资计划，监督工资使用
严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。
2.审核工资单据，发放工资奖金
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
3.负责工资核算，提供工资数据
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。
出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。
随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。
以上就是常见的出纳岗位职责内容，用人单位在招聘出纳人员时，除了会罗列明确的工作职责外，很多出纳岗在招聘信息中都会明确写道：持有相关资格证书，拥有相关出纳经验者优先！
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考完证书的同学们，一定要注意提升自己的实操能力，让自己与职位需求更加匹配。出纳作为会计人在企业发展路线中的基础岗位来说，做好了就能加速职场晋升，做不好可能会在基层消耗很多年。所以，之了君给大家准备了《零基础学出纳》课程，让你们提前进入职场，积累上岗经验，赶紧学起来吧！
